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답변 내역

소속기관의 장 허가를 득한 뒤 교육 기간 동안 경력 인정, 연차 규정 등에 대해 제가 부당한 대우를 받지 않으려면 어떻게 해야되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법 등에서 정한 바에 따른 권리를 파악하신 후에 그에 미달하는 대우를 받는 경우 이의를 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.02
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이직확인서 1일 소정 근로시간 질문드립니다!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1일 8시간 근로를 제공하는 근로자의 경우 1일 소정근로시간을 8시간으로 기입하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.02
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고용노동법에서 정한 근로시간의 기준은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법에서 정한 바에 따라 1일 법정근로시간은 8시간, 1주 법정근로시간은 40시간입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.02
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1년 미만 근로자 이직확인서 상여금 및 연차수당 관련 질의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 지급된 금액을 기준으로 작성하시기 바랍니다.실제 지급되었다면 그 금액을 작성하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.02
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심리상담사로서의 취업 기회는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.심리상담사로 근로를 제공하고자 하는 자의 업무수행능력, 경력 등에 따라 상이할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.02
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퇴사의사 밝혔음에도 회사에서 4대보험 유지하면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.4대보험의 상실 사유가 발생하였음에도 회사가 기한 내에 신고하지 않는 경우 근로자는 각 공단에 직접 해지 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.02
4.0
1명 평가
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중도퇴사했는데 월급은 일한만큼 깎여서 들어왔는데 사대보험은 만근했을 때와 같이 공제되었어요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주민세, 건강보험, 고용보험의 경우 요율에 따라 공제액이 상이할 것이기에 차이분을 회사에 반환 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.02
5.0
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근로계약시 구두로 말했고 관행적으로 오랫동안 행해오던 금요일 조기퇴근 복지도 취업규칙에 해당하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.관행은 취업규칙과는 별개의 개념이나, 관행으로 볼 수 있다면 이 역시 회사에서 지켜야 하는 의무일 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.02
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한달일한 알바 해고할때 한달전에 통보해야되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.3개월 미만 근로를 제공한 근로자에게는 30일 전 해고예고를 하지 않더라도 해고예고수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.02
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25년 연차 생성 갯수 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회계연도 기준으로 연차휴가를 부여하는 기업이라면 2025.01.01.에 2024년 근무기간에 비례한 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.02
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