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2025 육아휴직수당을 보니 월봉의 100% 250만 한도인데요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의 원래의 통상임금에 해당하는 임금 중 정부의 지원 한도의 범위 내에서 지원받게 될 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.12.22
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촉탁직 2년근무 휴가는 몋개나오는지요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1년 이상 근무 시 15개의 연차휴가가 발생합니다. 2년 근무하고 퇴사 시에는 15개의 연차휴가가 2년째에 발생하진 않습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.12.22
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사고를 분류할때 중대한재해와 경미한재해가 있는데 이를 관리하는 방안이 다른가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사는 우선 근로자들에 대한 철저한 안전교육을 통해 사고를 방지할 수 있는 예방 대책을 마련해야 할 것입니다.
고용·노동 /
산업재해
24.12.22
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직장내괴롭힘 인정되더라도 징계 불가능하나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.직장내괴롭힘으로 인정된 사안에 따라 해당 근로자에 대한 징계의 수위가 달라질 수 있습니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
24.12.21
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퇴직금지급후 합의서에 대해 질문 해봅니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금 명목의 금품을 일부 또는 전부 받았다는 내용의 합의서(금품지급확인원)의 효력이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 /
임금체불
24.12.21
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수습기간 만료 사직서를 꼭 써야하나요? 제가 피해보는게 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.수습기간이 만료되고 근로관계가 종료되는 경우라면 그 자체로 사직서를 작성해야 하는 것은 아닙니다. 다만, 수습의 실질이 해고라면 사직서를 쓰지 않는 것이 좋을 것입니다.
고용·노동 /
근로계약
24.12.21
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안녕하세요 노무사님께 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.산재 승인 이후에 근로자가 보상 청구를 하여 공단으로부터 보상(휴업급여, 요양비, 장해급여 등)을 수령할 수 있습니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
24.12.21
5.0
1명 평가
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프리랜서인데 오늘 급여를 못받았습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실질적으로 근로자라면 회사에 임금을 청구할 수 있으며, 회사가 미지급하는 경우 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금체불
24.12.21
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(결혼)배우자와 동거를위한 거소이전 실업급여 수급자격 문의?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.배우자와의 동거를 위한 거소 이전으로 인하여 왕복 3시간 이상 소요되는 사유로 근로관계를 종료하면 실업급여를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.12.21
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직장내 괴롭힘으로 산재 휴업급여 받는 과정
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.우선 무조건 노동청 인정 자료를 바탕으로 하여 근로복지공단에 산업재해를 신청하셔야 할 것입니다.
고용·노동 /
산업재해
24.12.21
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