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답변 내역

수습기간 급여 임금 70%만 준다는데 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.월급의 70%가 최저임금의 90% 이상이라면 그 자체로 노동관계법령 위반이라고 보긴 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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부당 해고통지를 받았습니다.도움이 절실합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.부당하게 해고를 당한 근로자라면 노동위원회에 부당해고 구제신청을 우선 함이 바람직할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.11
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휴업급여 받는도중 주말알바 하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.휴업하는 과정에서도 연장근로 또는 휴일근로를 시행한 근로자에게는 연장/휴일근로수당이 발생하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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작년보다 기본급이 적어지고 연장근로수당이 많아졌는데 불이익은 없을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금총액이 같은 경우라면 근로자의 동의 하에 위와 같은 임금구성항목을 통한 근로계약 재체결이 노동관계법적으로 문제되는 것은 아닙니다. 다만, 시급 측면에서는 근로자에게 불리하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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임금체불당했는데 돈 못받을 수도 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금체불 확인원을 받은 후에 대지급금제도를 이용할 수 있습니다.소액이라면 법률구조공단을 통해 지원받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.11
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일을 은퇴하는 시점을 정하는 기준이 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 해당 직장에서 더이상 업무를 수행할 수 없는 상황에 이르렀다고 판단되는 경우 은퇴를 고려할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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근로계약서 작성 시 확인해야 할 사항은 무엇인가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서는 근로기준법 제17조에서 정한 바에 따라야 합니다. 그 조항 내의 사항이 명시되었는지 명확히 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.11
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야간근로시간과 연장 근로시간 수당 문의 드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주당 수당=(연장 3시간*1.5배*10,000원)+(야간 23시간*0.5배*10,000원)= 연장근로수당 45,000원+야간근로수당 115,000원= 160,000원네 위와 같이 계산하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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프리랜서 계약서 직원전환시 근로계약서 작성 새로 하는게 맞지 않나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 근로를 제공하기로 정한 경우라면 근로계약서 작성이 반드시 수반되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.11
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대전에 있는 인력사무실 일은 많이있는지 수수료는 어느정도일까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.인력사무실의 인력 수급 등에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없어 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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