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답변 내역

연차로 협박 직장내괴롭힘 아닌가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상사의 위와 같은 행위에 관한 객관적인 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 직장내괴롭힘 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.08
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사용기간 3개월이 수습기간 3개월이겠죠?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실무상으로는 시용과 수습의 개념을 혼용하여 사용합니다. 특별한 사정이 없는 한 수습기간이라고 볼 수 있을 것입니다. 마지막날은 2/11입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.12.08
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시간선택제임기제공무원 (마급 35시간) 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.시간외수당과 같은 경우가 아닌 한 회사에서 자체적으로 설정하는 수당의 지급 기준에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없어 회사 내 기준에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.08
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업무상 재해의 범위는 어디까지 인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.통상의 경로로 출퇴근하는 과정에서 4일 이상의 요양을 필요로 하는 업무상 재해를 입은 근로자는 산업재해를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.12.08
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감단직 승인을 받을때와 근무 형태가 변경돼면 감단직 승인을 다시 받아야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기존에 승인받은 감단직이 수행하는 근무시간 등 근로조건에 변경이 있다면 회사는 그 조건에 관한 감단 승인을 다시 받아야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.08
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개인사업자로 3개월 직원 고용시 직원등록과 프리랜서계약의 장단점
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사업주와 직원 모두에게 3.3% 공제가 세금 절감 차원에서 유리합니다. 다만, 4대보험 미가입에 따른 패널티 등 리스크는 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.08
4.0
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야간전담 간호사 1년근무 연차수당 발생
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1년 이상 근무하고 퇴사하는 경우라면 해당 근로자의 근로기간에 따라 퇴직금이 상이할 수 있습니다. 연차 사용기간은 재직기간에 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.08
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카페 1년 계약하고 퇴직금 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.법정퇴직금은 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)로 계산됩니다. 해당 기준에 맞추어 계산되면 될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.07
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업무시간 변경, 직무 변경으로 권고사직 또는 해고를 원합니다ㅜㅜ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.권고사직의 경우 해고가 아니어서 근로자가 권고사직에 의한 근로관계 종료에 합의하였다면 부당해고 관련 지방노동위원회 구제신청이 어렵습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.12.07
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간이지급명세서 작성시에 지급자부분을 개인으로 하나 사업자로 하나 큰 차이가 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.간이지급명세서 관련하여서는 노동관계법적인 쟁점이라고 보기 어려운 바, 세무사 등 관련 전문가에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.07
5.0
1명 평가
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