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답변 내역

하루 일당 금액이 이게 어떻게 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 위 근로를 제공한 시간 및 주휴시간에 해당하는 임금이 계산 및 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.04
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사업주가 4대보험 소급해서 정정신청하면 실업급여 못 받나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사업주가 4대보험에 관하여 소급하여 신청하였고, 정상적으로 처리되었다면 근로자는 그에 따른 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.04
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해고통보후 자진 출근시 회사측 조치 사항
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.해당 근로자를 정당한 이유에 따라 해고하였다면 노무수령거부에 관한 의사표시를 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.04
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실업급여 코드 번호 질문합니다 !!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.26번 코드에 따라 징계 등의 사유로 권고사직에 의한 근로관계 종료시 실업급여 수급이 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.04
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주6일에서 주5일로 변경시 월소정근로시간이 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래 6일 근무에서 5일 근무로 줄더라도 209시간에 해당하는 시간이라면 해당 근로자의 월 소정근로시간은 209시간입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.04
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첫출근후 퇴사 직원 급여 산정 궁금해요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래 근로자가 받았어야 하는 임금에 해당하는 시급을 산정한 후에 근로시간에 비례한 임금이 지급되면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.04
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계엄령 선포 이후 처벌 수위는 어떻게 되는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계엄령, 국가법 등의 문의는 노동관계법적인 쟁점에서 벗어난 문의이기에 변호사에게 문의주셔야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.04
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주휴수당은 계약서에 명시되지 않으면 못받나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주휴수당은 계약서에 명시되어 있지 않더라도 요건(1주 15시간 이상 근무+1주 소정근로일 개근)을 갖추면 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.04
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통상임금에 자가운전보조금, 연구수당, 보육수당, 식대도 포함되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 각종 수당이 소정근로의 대가로 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 임금이라면 통상임금에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.04
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안녕하세요. 근로계약 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 미만 사업장이라면 계약기간의 정함이 있는 계약을 2년 초과하여 체결하는 것이 가능하며, 그 기간 경과로 인하여 계약만료에 따른 근로관계 종료가 가능할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.04
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