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산업재해 관련 질문입니다. (휴업급여 문의)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사로부터 수령받은 금품이 있다면 근로복지공단에서 그 부분에 대해 보상을 지급하지 않습니다.
5.0 (1)
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정년연장에 대해 1차적으로 경사노위에서 내년까지 초안을 만든다는데요. 어떤방식일까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 단계적인 정년 인상 등의 방법일 것으로 판단됩니다.
산재처리를 하면 회사에 어떤 손해가 발생할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 30인 이상 사업장이라면 업무상 사고에 따른 산재보험료율에 영향을 미칠 수 있습니다.
5.0 (2)
정규직 전환 평가 내용이 다음 구직에 영향을 끼칠까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 다음 직장에서 해당 사실을 알긴 쉽지 않을 것으로 판단됩니다.
잔업수당 1.5배 2배 아니고 무조건 17000원 고정
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고정된 시급이 근로자의 시급x1.5를 상회하면 문제되지 않습니다.
최근 이직확인서는 발급받았는데 전 직장 이직확인서는 발급 거부를 하시는데 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용센터에 그 사실을 알리시기 바랍니다.
평가
연차수당문의! 2024.03.01~ 2025.02.28로 1년 계약인데요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 2025.03.01.까지 재직중이어야 15개가 발생합니다.
이번주나 다음주에 가족나들이 갈려하는데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 가족의 사정 등에 따라 상이할 것입니다.
만약 산재처리 후 산재보험료가 인상된다고 하면 약 % 정도 인상되는지 알 수 있을까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산업재해의 누적 건수 등에 따라 상이할 것입니다.
일급을 안주시는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금이 지급되지 않은 근로자는 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
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