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분식집이예요. 근로계약서 작성할때
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주휴수당은 미지급할 수 있으나 퇴직금은 지급해야 합니다.
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쿠팡 물류센터 직급과 그에맞는 월급이 어떻게 되는지요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관련 내용은 대외비이므로 해당 업체의 사정을 알지 못하는 한 명확한 답변이 어렵습니다.
현제 4대보험이나가고 토요일 특근으로 급여가들쑥날쑥
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 보험료 등 세금은 근로자의 소득에 비례합니다.
실업급여 정보 초짜.. 정말 간단한 질문 하나 드려봅니다!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사의 재계약 의사가 없다면 수급 가능할 것으로 판단됩니다.
사무직분들은 회사에 허리디스크로 산재처리가 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 질병과 업무간 상당인과관계가 있다면 산재 신청이 가능합니다.
사장이 노동청에 신고해 급여 받으라고 합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사장의 입장과 별개로 근로자는 임금체불을 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
카페 알바 중 실수 , 다음 알바생 교육비 근로자가 보상해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 손해 배상에 관하여서는 변호사에게 문의주셔야 합니다. 임금에서는 임의로 공제되어서는 아니 될 것입니다.
근로계약서 작성후 근무일 변경됐는데 수정 안 하면 주휴수당 못 받나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로일이 변경되었다면 그에 따른 주휴수당이 계산 및 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
한 회사에서 1년이상 청소용역업체 소속으로 근무를하다가 회사직속으로 변경되었습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 기간이 단절이라고 본다면 새로 입사한 시점부터 퇴직금 등을 계산해야 할 것입니다.
프랜차이즈 가게 본사에 신고해도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 본사와 지점 간 계약에 따라 패널티의 정도가 상이할 것으로 판단됩니다.
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