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휴대폰 대리점 급여차감 및 명세표 미지급 신고가능할까요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금 체불, 급여명세서 미교부 등을 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
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4대보험 상실신고 확인 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위와 같은 상황이라면 회사에서 처리하였을 것으로 판단됩니다. 공단에 확인도 가능합니다.
택시기사 사납금 인상으로인한 퇴사시 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사납금 인상으로 자발적으로 퇴사하더라도 그 자체로 실업급여를 수급할 수 있는 것은 아닙니다.
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실업급여수급 중 취업했는데 20일 만에 퇴사
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 요건을 다시 갖추었다면 실업급여를 수급할 수 있습니다.
현재 도배신축현장에서 일하고 있는데요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 경제 사정 등을 고려하여 선택하시기 바랍니다.
퇴사할 때 DC형 퇴직급여에 마이너스 연차수당도 포함시켜야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, -연차수당도 포함되어야 할 것으로 판단됩니다.
권고사직시 연차 수당 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에 자유롭게 연차휴가 사용을 통보할 수 있습니다.
월급에 포함되어있는 연차수당. 퇴직시 받을때.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 포괄임금제의 경우 미리 지급한 연차수당이 근로자에게 추가로 지급되는 것은 아닙니다.
회사 대표자 변경 후, 연차 갱신 기준 일이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 하나의 사업장에서 계속 근무한 경우라면 입사일 기준으로 연차휴가 산정이 원칙입니다.
노동부 근로계약서 미작성 행정종결 뜻 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 사건이 종결되었음을 의미합니다.
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