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이천시 물류센터에서 용접 중 불이 났는데, 또 스프링클러가 작동이 안되어 피해가 커졌다고 하네요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 안전 점검이 시급한 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
산업재해
25.05.13
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시각디자인업 일반과세자 프리랜서 계약 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 단기계약을 체결하여도 무방할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
근로계약
25.05.13
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근로계약 종료 후 근로계약서 받으면 근로계약서 미작성으로 처벌 못 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약 체결 시 근로계약서를 작성하지 않았다면 이에 대한 이의를 제기(노동청 진정)할 수 있겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.05.13
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건강보험 보수총액 신고관련하여 근무월수
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 하루라도 근무한 달이 있다면 그달을 포함하여 근무월수를 기입하시면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.13
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당일 연차사용 대한 회사에서의 진단서가 아닌 확인서 제출 요청 가능한지?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가 사용절차가 마련되어 있다면 이에 따라 근로자가 사용할 수 있도록 하시기 바랍니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.05.13
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퇴직금계산방법 정확하게 배우고 싶습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최종 퇴사일 이전 3개월의 임금평균액에 기초하여 퇴직금을 계산하면 됩니다(근로자퇴직급여보장법).
고용·노동 /
임금·급여
25.05.13
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근기법 71조 관련하여 질문이 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 여성에게도 동일하게 포괄임금제 형태의 임금계약을 체결할 수 있겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.05.13
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월급의 일부 지연입금 시 실업급여 대상이 되지않는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 이내에 2개월 이상 임금체불 사정이 발생하면 실업급여를 신청할 수 있겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.13
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주52시간 근로제가 중소기업의 생산성에 미치는 영향은 어떻게 평가되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 업무량에 비례하는 근로를 제공하지 못하는 경우 회사 생산에 지장을 줄 수 있겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.13
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월차와주휴수당 계산부탁드려요..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 요건을 충족한 날을 기준으로 주휴수당을 추가로 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.13
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