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실업급여 접수 후 1차 교육 전까지의 기간도 기간 산정하여 급여가 나오나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여 수급기간 내에 소득이 발생하면 안 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.09
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수습기간 퇴사 후 근로계약서 작성 요구
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서는 근로계약 체결과 동시에 작성되어야 함이 원칙입니다.
고용·노동 /
근로계약
25.04.09
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소정근로시간과 기본급 연장근로수당 구성에 대한 문의입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 8시간 초과분에 대하여서는 연장근로수당이 발생합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.09
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이직확인서 피보험단위기간 질문있습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1개월 이상 고용보험에 가입된 것으로 되면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.09
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통상임금에 대해서 궁금합니다 답변부탁드려요~
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금구성항목에 따라 임금총액이 같더라도(혹은 적더라도) 통상임금이 상이할 수 있겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.09
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공무직근로자 초과근무 시간 정산하는 방법 궁급합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사와 합의된 1시간 연장근로라면 이에 대한 수당을 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.09
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자격증 노무사 행정사 법무사 등등이 어떤 역할을 하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 자격증마다 취득에 어려운 포인트가 존재합니다.
자격증 /
공인노무사 자격증
25.04.09
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근로자의 날에도 근무를 하면 그것도 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의날에 근로 제공 시 휴일수당이 발생합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.04.09
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발령확인서 발급 거부시 통화녹음 등으로 독촉이 가능 할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통화 녹취록을 내세우며 주장할 수 있겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.04.09
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연차수당에서 통상임금에 인센티브,커미션이 포함되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 인센티브 등이 소정근로의 대가로 근로자에게 정기적, 일률적으로 지급되는 임금이라면 통상임금에 포함될 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
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