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임금체불 지연이자 관련계산 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 지연이자의 경우 민사소송을 별도로 제기해야 하는 번거로움이 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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임금체불 내용증명 작성시 금액관련 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최대한 객관적인 근거를 바탕으로 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다. 인정액은 주장하는 금액의 범위 내에서 받게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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고용보험 산재보험 신청하려면 4대 보험 가입 사업장이어야 되는 거 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업장이 4대보험에 대한 성립 신고가 되어 있어야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.05
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2주 계약직 소득세와 지방소득세도 납부 해야 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 2주 근무하더라도 소득세, 주민세 등은 공제되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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2주 계약직 산재보험은 업종상관 없이 무조건 들어야 하는 거 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 미만 농업, 임업 등 특수한 사업장을 제외하고는 전부 산재보험에 가입되어야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.05
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월급, 연봉 얼마인지 계산해주세요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1시간 휴게시간이 부여되고 상시 5인 미만 사업장이라면 월 최저임금은 약 231만원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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실업급여 피보험기간에 유급휴무일도 포함인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 피보험단위기간에 유급휴일도 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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근로계약서 1월 2일로 일을 시작했습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 기간 근무 시 퇴직금은 발생하지 않습니다. 실업급여는 수급 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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실업급여 금액과 기간에 대해 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 50세 미만이면 5년 미만 시 180일 수급 가능합니다. 구직급여일액은 근로자의 평균임금에 따라 상이합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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품위유지비를 받는 직업은 어떤직업인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사마다 기준이 상이할 것으로 판단됩니다. 연봉 포함 여부도 상이하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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