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퇴직급여dc형 산출 중 임금에 포함되는 항목 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로의 대가로 근로자에게 계속, 정기적으로 지급되는 회사의 지급의무가 있는 금품을 임금으로 보고 연간임금총액의 1/12에 해당하는 임금을 불입하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.01
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1개월 계약직, 1개월 정규직 임금채불
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 요건을 갖춘 상황이라면 대지급금 제도를 이용할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.01
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시급제 아르바이트 급여 산정방식에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로를 제공한 시간에 비례한 임금이 책정 및 지급되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.01
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1명 평가
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이직확인서 요청 후 사업장에서 전자로 신고시 근로자가 확인할 수 있는 방법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로복지공단에 문의하여 확인할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.01
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화요일~토요일 근무자 토요일이 공휴일일 경우 휴일근무수당 지급 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 토요일 근무에 대하여서는 휴일수당이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.01
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실업급여 계약만료로 하는게 어렵나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최초 입사 당시 계약직으로 신고되어 있어야 이후 계약만료에 따른근로관계 종료가 가능할 것입니다. 자발적으로 퇴사하더라도 정당한 이유가 있다면 실업급여 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.01
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법인 여러개 갖고 있는 회사에서 재직중인데 또 다른 법인으로 입사처리돼서 조각경력 생겼는데 이직할때 불이익 없나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 경력 자체로 다른 회사로의 이직 시 불이익이 있다고 보긴 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.01
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10월 2일 입사 11월 20일 월급 에 대해서 번거로우시겠지만 상세하게 답해주실분..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로를 제공한 날에 대한 임금이 제대로 지급되지 않았다면 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.01
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특정은행의 기존 계좌가 있더라도 새로 급여통장 개설을 강요합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자가 원하는 은행 계좌로의 이체를 요구하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.01
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직위해제(대기발령)에 따른 임금삭감 시 최저임금 맞춰줘야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 감급의 제재의 경우 근로기준법에서 정한 한도 내에서 임금이 삭감되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.01
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