답변 내역
- pc방 직원 임금 삭감 노동청 진정 질문 드립니다.안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금지급기일까지 임금이 지급되지 않았다면 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.고용·노동 / 임금체불25.03.275.01명 평가00
- 요양보호사로 일합니다 초과근무와 대체휴무에안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원래 받았어야 하는 수준에 미달하는 처우를 받은 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.03.275.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 퇴직연금 상여금 등 근로소득이 포함되나요?안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직연금에 불입되어야 하는 금원은 연간임금총액의 1/12에 해당하여야 할 것입니다.고용·노동 / 임금·급여25.03.275.01명 평가00
- 반품 건이 많으면, 택배 기사분들이 번거로운건가요?안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 택배 기사와 해당 회사간 정한 보수 지급 기준에 따르면 됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.03.2700
- 직장폭행.괴롭힘 문의드립니다,?안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직장내괴롭힘 등에 해당하는 자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.고용·노동 / 직장내괴롭힘25.03.2700
- 근로자대표변경 하는 방법이 있나요?안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 새로운 쟁점에 대하여 근로자대표 선출에 관한 요구를 회사에 하시기 바랍니다.고용·노동 / 해고·징계25.03.2700
- 육아단축근무후 근로소득세 계산방법안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에서 지급받게 될 소득 기준으로 소득세가 계산되면 됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.03.2700
- 휴가는 언제부터 사용이 가능할까요?안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 매 1개월 소정근로일 개근 시 1개의 연차휴가가 발생하며, 이를 1년이 되는 날까지 사용할 수 있습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.03.2700
- 시급 계산이 헷갈리는데 어떻게 해야 되나요?안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 18시~22시까지는 1.5배, 22시~23시까지는 2배의 임금이 책정될 것으로 판단됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.03.2700
- 알바하다 다쳤는데 산재로 가야하는지 실손을 가야하는지…..안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4일 이상의 요양을 필요로 하는 사고를 당하였다면 근로복지공단에 산재 신청이 가능하겠습니다.고용·노동 / 산업재해25.03.2700