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질문했었는데요.1년근무후 1개월 아르바이트도
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 근무 후 다른 사업장에서 1개월 단기계약직으로 근무하다가 계약만료로 근로관계가 종료되면 실업급여를 수급할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.11
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일요일에 낮잠을 안잘수 있는 방법이 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 자기계발을 할 수 있는 시간을 마련해 볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.11
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그럼 제가 월급을 얼마 받는건가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근무시간, 주휴시간(5인 이상 사업장이라면 야간근로시간을 포함)에 통상시급을 곱하여 임금이 계산 및 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.11
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자꾸 질문드려 죄송합니다.....
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1개월 단기 계약 체결 후 계약만료로 근로관계 종료 시 실업급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.11
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부당해고 구제신청하려는데 질문합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 노동청 진정과 별개로 부당해고에 관하여 지방노동위원회에 구제신청이 가능합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.11
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산재처리와 실비보험 청구 질문드려요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산재 승인 시점부터 요양비(병원비 등)를 공단에 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.05.11
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부당해고 구제신청 원직복귀 명령받았는데 안하면
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원직복직 하지 않더라도 해고기간의 임금은 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.05.11
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일소정근로시간.평균임금 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일 소정근로시간에 따라 평균임금이 상이할 것입니다. 권고사직으로 근로관계가 종료되는 경우이면서 근로자가 실업급여를 수급하면 회사에 일정한 불이익(지원금 제한 등)이 있을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.11
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주휴수당 및 퇴직금 질문입니다 도와주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사의 지휘감독으로부터 벗어나지 못하고 근로를 제공한 것으로 볼 수 있는 근로시간 중 원래 회사와 합의된 근로시간이 15시간 이상이라면 주휴수당 및 퇴직금을 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.11
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해고예고수당 받을수있을지 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직접계약을 체결한 사업주로부터 30일 전에 해고예고를 받지 못한 경우 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.05.11
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