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실업급여 일용직,계약직 조건이 어떻게되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상용직으로 실업급여를 수급하고자 하는 경우 최종 퇴사일 이전 18개월 이내에 180일 이상 고용보험에 가입되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.27
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실업급여 관련 부수입 있을시에 받을수 있나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여를 수급하는 도중에 일정한 수준 이상의 다른 소득(기타소득, 사업소득 등)이 있다면 이를 고용센터에 즉시 신고하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.27
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산재 승인전 알바나 부업관련 질문드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.산업재해 관련 승인을 받기 전 다른 직장에서 근로를 제공하는 경우에도 산재 인정이 되며, 그에 따른 요양비 등을 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.27
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경비원의 업무는 보통 가이드라인이 있는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 경비업체에서 요구하는 수준의 업무지침 등이 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.27
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상무와 상무(보)의 경우 엄연히 직급이 다르다고 봐야하는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 내 직급체계에 따라 상이할 수도 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.27
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출금 금지된 통장을 가진 직원의 현금 급여 요청, 회사 입장에서의 법적 위험성
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.이후 임금체불 등의 문제의 소지를 줄이기 위해 회사 입장에서 근로자에게 현금으로 임금을 지급하였다는 점에 대한 확인서를 받아두시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.27
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공공기관 근무지 이탈로 징계받는 증거
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공공기관 내 감사 관련 업무를 수행하는 실에 신고하셔야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.02.27
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1개월 계약직 실업급여 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최종 직장에서 계약만료의 사유로 근로관계가 종료되고 그 이전 18개월 이내에 180일 이상 고용보험에 가입되어 있다면 실업급여를 신청할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.27
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일용직 주휴수당 계산(총 9일근무) 문의합니다?!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.단시간근로자의 경우 주휴수당은 '통상시급x1주 소정근로시간/통상근로자의 1주 소정근로시간x통상근로자의 1일 소정근로시간'으로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.27
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자발적 퇴사후 계약직 근로 2년후 퇴사해도 실업급여에 포함하여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최종적으로 퇴사한 직장에서의 이직 사유 및 고용보험 가입일수가 실업급여 수급 요건을 충족한다면 이전 회사에서의 근무기간이 수급일수 산정 시 포함될 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.27
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