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근로계약서 주휴수당 연장수당 휴일수당 질문합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 각 수당의 발생 요건을 충족하였다면 회사에 별도로 수당을 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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월~토 8시간씩 근무하게 되었는데 제대로 된 급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장이라면 1주 40시간을 초과하여 근로를 제공한 시간에 대해 연장수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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실업급여 대상자인지 궁금합니다!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약만료의 사정으로 퇴사하였으나 위 기간 전부 근무하지 않는 한 180일 미만이어서 실업급여 수급은 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.26
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일용직 근로자 퇴직금 지급시 소득세 예수를 해야하는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실질적으로 1년 이상 근로를 제공한 근로자에게는 퇴직금이 발생합니다.1주 15시간 이상 계속 근로가 인정되어야 합니다.세무사 등 전문가에게 별도로 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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법인소속 회사 화물차로 운송 기사로 근무 중 구난,견인비용이 발생 하였는데 구난비용을 제 월급에서 차감하겠다고 하는데 근무 중 일어난 구난비를
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.구난비가 근로자의 귀책으로 발생하였더라도 회사는 근로자의 동의 없이 근로자의 임금에서 해당 비용을 공제할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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실업급여 수령이 가능한가요? 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위와 같이 계약만료로 근로관계가 종료되었고 그 이전 18개월 이내에 고용보험 가입기간이 180일 이상이라면 실업급여를 수급할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.26
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연차보상을 특정 일자까지만 제한할 경우?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 연차촉진이나 포괄임금제 등의 조치가 아니라면 위와 같은 조치는 인정받기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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퇴직금 중도정산 시 원천징수이행상황신고서나 지급명세서에 포함해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 기본적으로 퇴직금을 중간에 정산하여 지급하였다면 신고가 필요할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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식당 중도 퇴사자 일할 계산 휴무일 포함해야 할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 마지막 출근일까지를 기준으로 일할계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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정규직으로 전환 채용 하면 무조건 연봉을 올려주어야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최저임금에 미달하는 수준이 아니라면 정규직으로 전환되더라도 반드시 연봉 수준이 인상되어야만 하는 것은 아니며, 회사와 근로자간 합의 하에 결정되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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