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요즘 계약직 얼마나 일하고 정규직으로 전환되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약직의 정규직 전환에 관하여서는 회사와 근로자간 합의 하에 결정됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.24
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스케줄근무시 이런경우도 휴일대체제도인가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 적법한 휴일대체를 통한 근무 시 휴일 근로가 아닌 소정근로로 분류될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.24
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아르바이트 실업급여 질문드립니다!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 최종 직장에서의 이직 사유 및 그 이전 18개월 이내의 고용보험 가입기간이 180일 이상이면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.24
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주야휴비. 주야휴일일 근무 중 무엇이 괜찮을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 육아와 병행이 가능한 근무스케쥴을 선택함이 바람직할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.24
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일하는 곳 가서 음식 시켜 먹어도 되나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 식대 지원, 식사 제공 등에 관하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.24
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근로계약서 미작성 신고 고용노동부에서 전화
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.단기간 근로자로 근로를 제공하기로 정하였더라도 근로기준법상 근로자이기에 근로계약서가 작성되어야 합니다. 미작성 시 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.24
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육아휴직급여는 나라에서 주는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 남녀고용평등법 제19조에서 정한 요건을 갖추어 휴직을 신청한 후에 육아휴직급여를 국가로부터 지원받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.24
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알바 여러개다닐경우 실업급여 어떻게되나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.고용보험에 우선적으로 가입된 사업장에서 일정한 사유로 근로관계가 종료되면 실업급여를 신청할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.24
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대체공휴일 근무 수당없는게 맞는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 미만 사업장의 경우 대체공휴일 근무 시 임금만 지급되면 되며, 별도의 휴일수당이 추가로 발생하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.24
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알바 피보험단위기간 조회방법 알려주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근무일, 유급휴일, 유급휴가 사용일을 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.24
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