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공무직 조부모상 알리고 특별휴가 받는것에 대하여
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 경조휴가 등 약정휴가에 관하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.19
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어린이집 차량기사님도 어린이집 직원에 속하는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 차량기사가 어린이집에 종속되어 근로를 제공하는 자라면 근로기준법상 근로자에 해당합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.19
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정규직에서 계약직으로 전환된 직원의 연차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로관계의 단절이 있는 경우라면 계약직 기간만을 기준으로 연차휴가 등을 판단해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.19
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휴일근무에 대해서 계산을 할때 기준시급으로 계산이 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.토요일이 무급휴무일이라면 그날 근로를 제공한 시간이 1일 소정근로 또는 1주 소정근로시간을 초과한 시간일 경우 연장근로수당이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.19
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연차수당이랑 월급 중 뭐가 더 나을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통상임금이 임금총액보다 적다면 연차휴가를 사용하는 것이 기본적으로 유리할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.19
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주6일제 토요근무 연차사용 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가를 기한 내에 사용하지 못한 경우라면 그 휴가에 대한 수당을 회사에 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.19
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회계년도 기준에서 입사일 기준으로 변경으로 퇴직시 연차 정산 관련 문의 드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사 시점에 입사일 기준으로 연차휴가를 재산정하여 그 차이분을 회사에 요구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.19
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28일 월말에 퇴사한다고 이야기했는데 내일 나가라고해서 쫒겨났어요 ㅠㅠ 부당해고일까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자가 원하는 사직희망일 이전에 회사가 일방적으로 근로관계를 종료하면 부당해고에 관하여 구제신청이 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.02.19
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월급을 일주일치 급여로 환산해주실 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 그달의 일수 중 출근기간을 일할계산하면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.19
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무단결근하면 고소당할수도잇나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.무단으로 결근함으로 인해 근로자 귀책이라는 점에 대한 회사의 입증이 가능하다면 회사가 이에 대하여 이의를 제기할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.19
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