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법적 공휴일 근무 시 대체휴무와 수당 지급 기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.관공서의공휴일과 같은 유급으로 보장되는 휴일에 근로 제공 시 회사는 특별한 사정이 없는 한 근로자에게 휴일수당을 지급해야 합니다. 휴일에 8시간 초과 근무 시 휴일연장수당이 발생합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.02.16
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사용계약 기간 중 해고의 정당성과 부당해고 구제 가능성은 얼마나되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.수습기간 중에라도 회사가 근로자를 해고할 수 있겠으나, 그 해고의 정당성(사유/양정/절차)이 없다면 근로자는 부당해고 구제신청이 가능할 것입니다.
고용·노동 /
해고·징계
25.02.16
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공공기관 비정규직의 정규직 전환 요건과 절차가 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.공공기관 내 정규직 전환 절차가 별도로 마련되어 있다면 그 규정에 따르면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
근로계약
25.02.16
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도급과 파견 근로의 구별 기준 및 불법파견 시 구제방법도 알려주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사가 불법파견을 자행하는 경우 해당 근로자와의 근로관계가 직접 형성된다고 보아야 할 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.02.16
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질문오퍼레터 = 단순 이메일로 대체 가능한건가요 ??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에서 오퍼레터를 어떠한 서류로 활용하고 있는지가 중요할 것입니다.
고용·노동 /
근로계약
25.02.16
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수술후 실업급여 문의를 하려고 하는데요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.업무와 질병 간 상당인과관계가 있는 경우라면 산업재해를 신청하여 보상을 받는 것이 좋을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.02.16
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직장인의 평균적인 연가 일 수는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.입사 1년 차에는 매 1개월 당 1개의 연차휴가가 발생하며, 1년 경과 시부터 15개(매 3년마다 가산)의 연차휴가가 발생합니다(근로기준법 제60조).
고용·노동 /
임금·급여
25.02.16
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직장 내 괴롭힘 인정 요건과 피해자의 법적 구제 방법이 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.지위, 관계의 우위에 있는 근로자에 의하여 괴롭힘을 당하였고 그로 인하여 정신적, 신체적 고통을 입은 근로자는 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
25.02.16
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휴무 추가 공제시 궁금증 있습니다 알려주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사 사정으로 휴업한 경우 상시 5인 이상 사업장이라면 휴업수당이 발생합니다. 5인 미만 사업장이라면 1일분의 임금이 공제되면 됩니다(세전 기준).
고용·노동 /
임금·급여
25.02.16
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1명 평가
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육아휴직의대하여 질문드립니다.1
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사실혼 근로자라 하더라도 남녀고용평등법 제19조 요건을 충족하면 육아휴직을 사용할 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.02.16
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