전문가 프로필

답변 내역

급여를 일환산 하는 계산방법이 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.중도에 입사하거나 퇴사하는 경우 월급제 근로자라면 임금을 일할계산하여 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.06
0
0

선구매 후 포인트 지급되는 체험단 공제 신고여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여 수급 중에 일정 수준 이상의 소득 발생 시 그 사실을 고용센터에 신고해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.06
0
0

이런 경우에 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 입사하기 전까지는 실업급여가 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.06
0
0

급여명세서에 4대보험 공제 계산은 기본급 기준인가요, 실수령액 기준인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.4대보험료는 근로자의 과세 대상 소득을 기준으로 계산 및 공제되어야 할 것입니다. 수당이 과세 대상 소득이라면 해당 임금까지 포함되어 보험료가 산출되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.06
0
0

3개월 병가포함 1년 재직중인데 병가 역시 퇴직금 산정기간에 포함 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사 승인을 받은 병가기간은 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되나, 평균임금 계산을 위한 기준 기간에는 포함되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.06
0
0

휴무일이 법전공휴일이고 근무하였을때
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.유급으로 보장되는 휴일에 근로를 제공하는 경우 해당 근로자에게는 휴일수당이 별도로 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.06
0
0

야간 근로자가 특수건강진단시 이상소견 나왔는데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.인사권은 회사의 고유한 권한입니다. 그렇기에 회사에서 자체적으로 해당 근로자에 대한 배치전환 등의 조치를 하면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.06
5.0
1명 평가
0
0

근로계약서 작성 시 야간근로수당 기재 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.포괄임금제 형태의 임금계약 체결이 아니라면 야간근로수당을 별도로 임금구성항목에 기재해야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.06
0
0

2025년 1월 퇴사 했는데, 관리부에서 올해 연차비를 줄 수 없다고 합니다. 연차가 입사일 기준으로 생성된다고 올해는 없다고 하네요. 이게 맞는 말인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연차수당을 요구할 권리가 있으면 노동청에 임금체불 진정을 별도로 제기함이 바람직할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.06
0
0

중도퇴사자 연차정산할때 회계기준? 입사일기준?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴사 시점에는 입사일 기준으로 연차휴가를 재산정하여 그 차이분에 대해 회사에 추가 수당을 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.06
0
0