전문가 프로필

답변 내역

상표 출원 및 1인 브랜드 운영 중 정규직 개발자 겸직 허용이 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 내 겸직규정에서 정한 범위를 벗어나지 않는 범위 내에서는 겸직이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.05
0
0

연말정산 및 중소기업 취업자 소득세 감면 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 중소기업에 재직하는 청년근로자의 경우 소득세 감면이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.05
0
0

2주 계약직 간이지급명세서는 일용근로소득 지급명세서로 발급하면 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일용근로자라면 일용근로소득 지급명세서를 발급 및 제출하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.05
0
0

정규직 간이지급명세서 종류와 제출기한
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 간이지급명세서를 국세청에서 요구하는 기한 내에 제출하시면 됩니다. 세무사, 회계사 등 관련 전문가에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.05
0
0

임금체불, 최저시급 미지급 실업급여에 관해
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 이내에 2개월 이상 체불 사정이 발생한 날 이후에 퇴사하고 신청하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.05
0
0

정규직 월급 원천세 신고는 내년 7월 10일까지 하면 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 신청하고자 하는 기간에 맞추어 신고하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.05
0
0

법정휴일수당과 휴일수당의 차이가 정확히 어떤건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 법정공휴일을 유급휴일로 보장받는 경우 그날 근무시 휴일수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.05
0
0

2주 계약직 고용 산재 보험료는 어디에서 납부하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상용직의 경우 회사에 고지되며 회사가 이를 근로자로부터 받아 공단에 납부하는 시스템입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.05
0
0

주휴수당을 주긴주는데 덜 받은 상황.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주휴수당 미지급분에 대하여 차이분을 회사에 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.05
0
0

부처님 오신날이 휴일이잖아요 언제쯤 휴일로 지정되었나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관공서의공휴일규정에 따라 석가탄신일 등은 유급휴일로 보장됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.05
0
0