답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.해당 판결이 확정된 날 이후부터 통상임금에 관한 상이한 요건이 기준이 될 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여 온라인 신청 관련하여 우선 거주지 관할 고용센터의 실업급여 담당자에게 문의주셔야 할 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 근로자가 근로를 제공한 마지막 날에 기초하여 3개월 임금 평균액이 계산될 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.체불액의 인정 범위가 있는 것은 아니며, 체불이 맞다면 감독관의 판단 하에 체불 여부가 결정되고 회사가 그 체불액을 근로자에게 지급할 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.정직 기간에 회사가 고용보험료 관련 소득 정정 신고를 하는 것은 아니며, 그 기간의 소득은 차년도 보수총액 신고 시 반영될 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.개인 사정으로 퇴사하는 경우이면서 위와 같은 사정으로 퇴사하는 상황에 실업급여 수급이 어려울 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위와 같은 근로자의 근무 태만 등의 사정을 근거로 회사는 정당한 이유를 갖추어 근로자를 징계할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 근로자의 근무 태만 등을 이유로 회사는 정당한 이유를 갖추어 징계 등의 조치를 할 수 있겠습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 근로를 제공한 기간에 대하여 일할계산 되어야 할 것으로 판단됩니다. 한편, 휴일수당은 '통상시급x1.5(8시간 초과 시 x2)x휴일근로시간'으로 계산됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여를 말씀하시는 상황이라면 거주지 관할 고용센터에 서류를 구비하여 신청하시면 됩니다.