전문가 프로필

답변 내역

공휴일 앞 뒤로 연사 사용 못 하는 법이 있나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.원래 그런 규정은 없습니다. 연차유급휴가는 근로자 자유의사로 사용하는 것이 원칙인데, 아마도 그렇게 휴가를 사용하면 회사의 업무에 막대한 지장을 초래하기 때문인가 생각됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.21
0
0

5인미만 근로자 입니다. 5/1일 노동절 근로 하였는데 월 급여만 나오는게 맞는지요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.5.1 근로자의날은 회사의 근로자수에 관계없이 유급휴일 입니다. 따라서 당일 근무하였으면 휴일수당 100%와 당일 근무한 임금 100% 합계 200%가 지급되어야 합니다. 다만, 휴일에 일하면 지급되는 가산수당은 5인 미만 사업장의 경우 법상 지급대상이 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.21
5.0
1명 평가
0
0

육아휴직 종료후 연차 사용 관련 문의합니다
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.구정상여금의 지급기준은 법에 규정된 것이 아니므로 회사의 상여금에 관한 지급규정에 따라야 합니다. 다만, 남녀고용평등법에서는 육아휴직을 이유로 근로자에게 불리한 처우를 하지 못하도록 되어 있으므로 특별한 예외규정이 없다면 지급 받을 수 있다고 생각됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.21
0
0

고용보험없이 유아휴직가능한가요ㅠ
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.입사후 6개월이 경과한 근로자는 고용보험 가입 여부에 관계없이 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 다만 육아휴직 기간중 지급되는 육아휴직급여는 고용보험 가입 후 피보험단위기간이 180일을 경과한 사람이 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.21
0
0

6월달에 병가신청을내고 몸아안좋아서…
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.무급의 병가 기간중에 소위 빨간날 즉 공휴일이 포함되어 있다면 그 공휴일은 무급이 되며, 그 병가기간에 포함되지 아니한 공휴일은 휴일수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.21
5.0
1명 평가
0
0

퇴직후 재입사 퇴직금 문의드려봅니다
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.10개월 근무 후 퇴사로 인해 고용종속관계가 종료되고 재입사로 인해 전혀 새로운 고용관계가 성립된 것으로 보아야 합니다. 질문의 경우 계속근로로 보기 어려워 퇴직금 지급대상이 아니라고 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.21
0
0

조기 재 취업 수당 수령 후 실업급여 신청 가능한가요.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.조기재취업수당을 받았다는 것은 재취업 회사에서 1년 이상 근무했다는 것이 되므로 이직사유만 갖추면 실업급여를 받을 수 있습니다. 회사 사정으로 권고사직하는 경우 실업급여 수급사유가 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.21
5.0
1명 평가
0
0

집에서 일하다가 골절상으로 다쳤습니다. 하지만 회사에 병가를 내지 않고 일을 하려 합니다. 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.귀하가 일 할 수 있는지는 현 상병상태와 의사의 진단서에 의해 결정되는 것입니다. 현실적으로 골절상태에서 6주진단이면 중상이라고 할 수 있으니 회사에서는 당연히 6주 후에 나오라고 할 것이고 귀하의 입장에서도 상병을 치유한 후에 일을 하는 것이 타당한 것으로 생각됩니다. 골절에도 불구하고 귀하의 현 상태가 작업을 하는데 전혀 불편함이 없다면 이 점을 회사에 강조하여 얘기해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.20
0
0

연차 발생 및 사용에 대해서 궁금합니다?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.연차유급휴가는 본래 입사일 기준으로 하여 1년 미만까지는 매월 개근시마다 1일씩 발생하고, 최초 1년간 80% 이상 출근시 15개가 다시 발생하는 것인데, 회사측이 업무편의상 회계년도 기준으로 관리하는 것입니다. 이렇게 회계연도로 기준으로 관리하는 경우 입사일자 기준 보다 근로자에게 불리하게 않게 관리하여야 하며, 퇴사시에는 정산을 하여 근로자에게 불리하지 않도록 해야 합니다.귀하의 경우 입사후 1년간 개근하였을 경우 26일의 연차유급휴가가 발생합니다. 현재까지 17일을 사용하였다면 9일의 연차휴가가 남아 있으며 미사용 상태에서 퇴사하는 경우 9일분의 미사용수당을 받아야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.20
0
0

정년퇴직 후 실업급여에 대하여 질문 드립니다
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.6월 30일 정년퇴직 후 1개월간은 계약직으로 근로계약을 체결하고 근무하시면 됩니다. 이 경우 7월31일 자 계약기간 종료로 이직하게 되는 것이므로 실업급여 수급사유가 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.20
0
0