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안녕하세요 엄주천 전문가입니다.
노동법 분야에 대해 명쾌한 답변을 드리겠습니다
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고용보험 이중가입이 문제가 되는지 궁금해요
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.고용보험은 이중가입이 되지 않고 근로자에게 유리한 한 곳으로만 가입이 되므로 이중가입으로 인한 문제는 없습니다.가입은 임금이 많은 곳, 근로시간이 긴 곳, 근로자가 희망하는 사업장 순입니다.다니고 있는 회사의 규정이 이중취업을 금지하고 있지 않는 한 이중취업이 문제될 것도 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
1일 전
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주휴수당 계산법 알려주실분있나요???
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.1일 6시간 주 6일 근무하면 소정근로시간이 주 36시간이며 주 40시간에 비례하여 주휴수당이 산출되는데 공식은 다음과 같습니다.시급 x 36/40 x 8
고용·노동 /
임금·급여
1일 전
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퇴사 시 마지막 출근일 날짜 협의 질문 드립니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.퇴사일자는 근로자가 결정하는 것이지 회사가 정하는 것은 아니므로 귀하가 퇴직예정일을 전하였을 때 회사가 그 일자를 일방적으로 당기는 것은 불가능 합니다. 다만, 근로자가 1개월 전에 퇴직의사를 표시하지 않고 갑자기 퇴사일자를 정한 사직서를 제출할 경우 회사는 사직서를 수리하지 않을 수 있으며, 이 경우 사직의사 표시 후 1개월이 경과하여야 퇴직의 효력이 발생합니다.
고용·노동 /
근로계약
1일 전
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