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육아휴직은 아이 당 한번인가요???
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.육아휴직은 기본적으로 출생하는 아이당 1년이고, 예외적으로 2025.2.23.출생 아이부터 부모 모두 3개월 이상 육아휴직을 할 경우에 1년6개월을 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.23
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혹시.월급전날 퇴사하면 어떻게되는건가여
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.회사의 임금제도가 월력상으로 전월 1일부터 말일까지 근무한 임금을 다음달 10일에 지급하는 것으로 되어 있다면, 귀하는 2월 전부를 근무하였으므로 2월 정상임금이 3월 10일에 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.23
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해고예고수당 계산 부탁드립니다!!!
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.하루 10시간, 주 5일 근무했으면 귀하의 통상임금은 84,000원(10,500 x 8) 입니다. 통상임금 일액은 8시간으로 산정됩니다. 해고예고수당은 30일분을 지급해야 하므로 2,520,000원 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.23
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아르바이트 퇴직금 산정기준이 어떻게 되는건가요
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.퇴직금 계산을 위한 평균임금의 산정은 마지막 근무일로부터 역으로 월력상의 3개월 간 총임금을 그 기간의 일수로 나누어 합니다. 따라서 월력상의 기간으로 보면 3개월이 90일, 91일, 92일이 될 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.23
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직원 재계약 시, 월 급여액이 변동이 없는 경우 4대보험 상실/취득신고 진행 여부
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.퇴직 다음날에 재입사하는 경우의 4대보험 처리는 퇴직이 이루어진 사유와 재입사 경위에 따라 다를 수 있습니다.만약 2월말이 정년퇴직인 경우는 일단 4대보험 상실신고 후 다시 취득신고를 해야 하고, 그 외의 경우에 대해서는 사업장의 필요에 의거 신고 여부를 결정하면 됩니다. 상실 및 취득신고를 하지 않고 그대로 유지하면 향후 계속근로로 인정되어 퇴직금, 연차휴가 등에 반영될 가능성이 매우 높습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.23
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1년 미만 근로자 연차수당과 주휴수당 발생 기준
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.원칙적으로 연차유급휴가 산정의 기산일은 입사일자가 됩니다. 귀하가 입사일 후 1개월이 되는 2월 20일까지 개근하였다면 1개의 연차휴가가 발생하며, 마지막 주에 개근을 하였다면 주휴수당도 발생됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.23
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1넌 미만 근무자의 연차수당 발생 기준
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.재직기간 1년 미만자의 연차유급휴가는 근로계약으로 약정한 소정근로일을 월간 개근해야 1개가 발생합니다. 시간제 근로자가 근무한만큼의 급여를 받는 것은 맞지만, 소정근무일이 주 5일 근무이면 5일 모두 출근해야 주휴수당이 발생되듯이 연차휴가도 마찬가지 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.23
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근로감독 청원서 작성 시 사업장 정보는 어디로 작성하나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.본사에서 작성하는 하나의 취업규칙을 장소를 달리하는 여러 곳의 현장에서 공통적으로 적용받는 것이라면 본사로 작성하는 것이 맞다고 봅니다. 본사가 취업규칙의 개정 권한을 가지고 있기 때문입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.23
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공장을다니고있는데 이게맞나요??
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.하루 8시간 주 6일 근무한다면 주 48시간이 되어 근로기준법이 허용하고 있는 근로시간인 주 52시간에 미달되어 불법이 아닙니다. 어쨋든 휴게시간을 제외한 1주 실 근로시간이 52시간을 초과하여 근로시키면 법 위반입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.23
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갑질 대표님 어떡해 신고하나요..?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.회사가 상시근로자 5인 이상의 사업장이고 가해자가 회사 대표이면 노동청에 직장내괴롭힘으로 신고할 수 있고, 괴롭힘으로 인정되면 대표자가 법적 처분을 받게 됩니다. 증거는 녹음파일, 목격자 확인서, 업무일지, 메모장 등이 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.02.23
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