안녕하세요. 이주영 전문가입니다.

안녕하세요. 질의내용만으로는 정확한 답변드리기 어려우나 사기죄로 고소하였다면 사문서위조죄도 함께 고소하셔야 합니다. 감사합니다

안녕하세요. 질의내용만으로는 정확한 답변드리기 어려우나 말씀하신 경우 신체 접촉이 있었고, 이후 불쾌한 발언과 사과 요구가 동반되었다면 업무상 적정범위를 넘어선 행위로 판단될 수 있어 직장 내 괴롭힘 신고가 가능합니다. 다만 실익이 있을지 의문입니다.

안녕하세요. 질의내용만으로는 정확한 답변드리기 어려우나 해당 사안의 경우 고소하는 것이 좋을 것으로 보입니다. 참고 부탁드립니다.