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비트코인은 화폐로 인정된걸까요?
안녕하세요. 인태성 경제·금융전문가입니다.질문하신 비트코인의 화폐에 대한 내용입니다.비트코인은 화폐로 인정받은 것이 아니라 투자 상품 혹은 지초 자산으로 인정되는 것입니다.그렇기에 투자가들의 자본이 들어오는 것입니다.
경제 / 주식·가상화폐
24.03.08
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예전에 복리로된 보험형 적금을 들었습니다. 20년 만기인데 끝나면 적금으로 전환할까요?
안녕하세요. 인태성 경제·금융전문가입니다.질문하신 적금 만기가 되신다면 그 이후에 대한 내용입니다.적금 만기금을 찾아서 다시 적금을 드시는 것은 비효율적입니다.최소 예금으로 돌리시거나 안전하고 금리 괜찮은 채권에 들어가시거나달러 RP 등에 예금하시는 것이 비교적 안전하면서 괜찮은 이자를 받을 수 있는 방법입니다.
경제 / 예금·적금
24.03.08
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Etf 승인만으로 가치가 많이 올라가나요?
안녕하세요. 인태성 경제·금융전문가입니다.질문하신 ETF 승인이 코인에 미치는 영향에 대한 내용입니다.물론, ETF 승인 자체만으로 코인이 오르기 힘들지만ETF 승인이 갖고 있는 상징성, 즉, 비트코인을 기초 자산으로 인정하게 된 것이보수적인 투자자들이 지갑을 열게 만든 것으로 보여집니다.
경제 / 주식·가상화폐
24.03.08
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은행 예적금금리를 오르게 만드는 요인은 뭐가 있나요?
안녕하세요. 인태성 경제·금융전문가입니다.질문하신 은행의 예적금 금리가 오르게 되는 요인에 대한 내용입니다.은행 예적금 금리를 결정하는 것에 영향을 미치는 것은바로 한국은행에서 내놓은 기준 금리를 기반으로 합니다.그렇기에 기준 금리가 오르면 은행 예적금 금리도 오를 가능성이 높습니다.
경제 / 예금·적금
24.03.08
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Etf는 언제 처음 생긴 것인가요
안녕하세요. 인태성 경제·금융전문가입니다.질문하신 첫 ETF에 대한 내용은 다음과 같습니다.첫 ETF라고 볼수 있는 상품은 1989년 미국에서S&P 500 지수를 추종하는 IPS 라는 상품이 최초의 ETF 형태의 상품으로 보고 있습니다.
경제 / 주식·가상화폐
24.03.08
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커버드콜 전략의 적용이 궁금합니다
안녕하세요. 인태성 경제·금융전문가입니다.질문하신 커버드콜 전략에 대한 내용은 다음과 같습니다.커버드 콜은 특정 자산을 보유함과 동시에 해당 자산의 콜 옵션을프리미엄 매도하는 것을 의미합니다.또한, 커버드 콜을 통해사 행사 가격이 낮은 콜 옵션을매도할 수록 프리미엄이 커지기에 원하는 수익률을 통제할 수 있다고 합니다.
경제 / 주식·가상화폐
24.03.08
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경기는 안좋은것 같은데 왜 코인가격은 최고가 인가요
안녕하세요. 인태성 경제·금융전문가입니다.질문하신 비트코인 가격이 최고인 이유에 대한 내용입니다.우리나라 경제의 경기와는 상관 없이비트코인은 올 초에 ETF 승인을 받은 뒤부터 ETF를 통해서상당한 금액의 투자금이 들어온 것으로 보이고동시에 4월에 있을 반감기와 맞물려서최고가를 갱신한 것으로 보입니다.
경제 / 주식·가상화폐
24.03.08
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옴니레이어드 홈이란 무슨 말인지 궁금해요
안녕하세요. 인태성 경제·금융전문가입니다.질문하신 옴니레이어드 홈이란 다음과 같은 의미입니다.옴니 레이어드 홈이란집이 주거하는 목적 외에도한 개인이 먹고, 자고, 놀고, 쉬고 하는 등 모든 활동의 중심이 되는 것을 의미합니다.
경제 / 경제용어
24.03.08
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회사가 자기주식을 매입할수 있는조건이 무엇인가요?
안녕하세요. 인태성 경제·금융전문가입니다.질문하신 자사주 매입에 대한 조건은 다음과 같습니다.자사주 매입에 대해서 상법이 정확히 규제하고 있으니배당가능이익 한도 내에서만 자사주 취득이 가능하다고 합니다.이는 곧 직전 결산기의 대차대조표상 순자산가액에서 자본금, 자본준비금, 이익준비금, 미실현이익 등을 뺀 금액을 초과하지 못한다는 것입니다.또한, 자사주 매입을 위해선 반드시 주주총회 결의가 필요하기도 합니다.
경제 / 주식·가상화폐
24.03.08
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스톡옵션이라는 제도와 비슷한 RS라는 성과보상제는 무엇이며 어떤 차이가 있나요?
안녕하세요. 인태성 경제·금융전문가입니다.질문하신 RS 성과보상제도는 다음과 같은 내용입니다.RS 성과보상제도란 기업의 임직원이 일정 재직 기간과 성과 등의 조건을 충족한 경우 회사의 자기 주식 부여를 약속하는 성과보상제도입니다.RS는 스탁옵션과는 다르게 정해진 기한까지 권리를 행사할 수 없기에기업 입장에선 인재유출을 막기 위한 장치도 갖춘셈입니다.
경제 / 주식·가상화폐
24.03.08
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