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산재보험을잘몰라서요~~~월급명세서에빠져있어서
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재보험은 사업주 전액 부담이겠습니다.
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노동청에 신고를 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간 미부여, 근로계약서 미작성 등을 신고할 수 있겠습니다.
평가
시급제 직원일경우 근무시간에 대해...
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,초과근로를 통해 업무를 지시한 것이므로, 수당이 지급되어야 하겠습니다.
가맹점에서 직영점 전환시 아르바이트생 관련 질문입니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직영점으로 양도 양수한 것이라면 계속 근로는 인정되겠습니다.
입사할때 근로계약서를안썼습니다 .
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서가 있어야, 본인의 월급 구성 및 급여를 알 수 있습니다.요구하셔야 하겠습니다.
외국인노동자도 최저시급이 적용되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 한국에서 근로하는 이상, 최저시급이 지급되어야 합니다.
회사에서 갑자기 잘 안맞을거 같다고 내일부터 안나오실수 있는지 물어보는데 정규직이구요. 어떻게 조치를 하면 되나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직이라면, 거부하시면 되겠습니다.
근로계약서 상에 휴가에 대한 명시가 없습니다 연차여
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서에 없다고 하더라도, 근기법상 휴가는 주어져야 하고,연차 또한 조건에 달성된다면 부여해야합니다
회사에서 돈이 없다고 임금을 지불하지 않습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업주의 생각을 알수는 없습니다.관할 노동청에 임금체불 진정을 제기하시기 바랍니다.
대학교 졸업반인데 미용학과요.실습중이고 취업계를 넣으려고하는데 교수님이 4대보험있는곳에 취직해야 2학기를 안다녀도 빼준다고
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,교수가 말하는 조건을 채워야 하므로, 4대보험이 가입되는 곳으로 구하셔야 하겠습니다.
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