답변 내역

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,서로 만족하는 합의가 이루어지는 경우라면, 어떠한 기관을 통하지 않더라도 괜찮습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,당일 퇴사 통보로 인해 불이익이 있지는 않겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 충분히 협의할 수 있는 기간으로 보여집니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 조건으로 근로조건의 저하로 보지 않겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 퇴직일 이후 1년이 경과하면 대지급금은 어렵습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,변호사를 선임하시거나, 스스로 소장을 작성하면 되겠습니다.임금이 저액이라면, 대한법률구조공단에서 도움을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자가 사망하였다고 하여, 산재가 승인될 것이 미승인 되지는 않겠습니다.사망의 사유가 산재로 인한 것이라면, 유족급여도 신청해 보아야 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,mri로 4일 이상 요양을 요하는 상병 진단이 있는 경우 비로소 산재신청을 해볼 수 있겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,월 ~ 금 소정근로일에 이미 개근 했겠으므로, 해당 주 토요일부터 휴가인 것은 문제 없겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴사일이 31일이라면, 마지막 근로일은 30일이므로 5개 발생했겠습니다.초과 사용한 연차 수당액수만큼만 공제해야 합니다.