답변 내역

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금피크제는 정년에 가까워질 경우, 임금을 사전에 정해진 비율만큼 깎는 제도입니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,적법한 연차촉진제도를 사용한 경우가 아니라면 불가합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차 사용은 자유로이 할 수 있고,7/31일이 마지막 근무이며 퇴직일이 8.1이라고 이야기 해 보시면 되겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주변 이비인후과에서 순음청력검사를 받아보시고, 소음성 난청 또는 상세불명의 난청 소견인지 확인해 보아야 합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,프리랜서로서 개인 사업자라면 실업급여 수급이 불가합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 근로자 5인 미만이라면, 연차가 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,각각 발생해야 했었던 금액을 납입하시면 됩니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 중간 정산 사유에 해당하지 않는 한, 정산이 불가합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직일 기준 3개월 간의 임금으로 계산합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재 처리 하기 위해서는 4일 이상 요양을 요하는 소견이 있어야 합니다.의사 소견에 따라 진행 여부를 결정하면 되겠습니다.