답변 내역

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무상 사고로 인과관계가 인정된다면 가능할 수 있습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금은 말씀하신 바와 같이 평균임금을 기준으로 지급됩니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직의 경우에는 실업급여의 대상이 됩니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,요양이 종결된 후에 장해급여가 인정될 수 있습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,판단해 보아야 할 문제겠습니다.증거를 통해 입증하면 됩니다.네

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,마지막 이직 사유가 자발적 퇴직이므로 실업급여는 지급되지 않겠습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,일용직으로 근무한 기간에 대해서도 계속근로로 보겠습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재발생 시, 관할 근로복지공단에 신청을 하여야 합니다.휴업급여 요양급여 등이 지급될 수 있고요양 종결 후 장해가 남았다면 장해등급에 따른 급여도 받을 수 있습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,요청은 해 볼 수 있겠으나, 그러한 수당 지급이 의무는 아니리라 생각됩니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기존에 실업급여 요건을 갖추었었으나 2일 근무를 진행한 가정이라면신고하지 않는 이상 가능하겠습니다.