답변 내역

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고였다고 주장하는 경우 문제가 발생할 수도 있습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사건이 발생하였을 때, 대리인으로서 처리하기도 합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상적으로 생활임금이 최저임금보다 높습니다.생활임금은 공공기관에서 일하는 저소득 근로자를 위한 지자체에서 정하는 임금입니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사마다 다르므로 회사에 문의하셔야 합니다.발생한 뒤로부터 1년의 사용 기간이 보장됩니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 말해보시면 됩니다.근로자가 아닌 개인사업자라면, 근로기준법 적용되지 않습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 퇴직금 발생하겠고, 연차를 미사용했다면 수당도 받겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 미만의 경우 1달 개근 시 1개 발생하마이너스 연차를 허용해 주지 않는다면, 어렵겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정해진 휴게시간이 아닌 근로 시간 중 자체 휴게 시간이라면 그럴 수 있겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,강의하는 데 있어 자격이 요구되지 않으므로 문제 없겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상임금에 0.5배에 휴일근로시간을 지급하면 되겠습니다.