답변 내역

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3개월 지났다면 수습이 끝났으므로 정상급여가 직브되야 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차를 본인이 사용하지 않고 업무를 진행했다는 것을 증빙하면 되겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 설명만으로는 개인사업자로 볼 확률이 높아 보입니다.근로자라면 휴직이겠으나, 개인사업자라면 그냥 협의하에 쉰 것으로 보아야 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금 인상률이 물가 상승률에 비해 낮다고 판단하기 때문이라 생각합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,그것은 산정 기간에 따라 다릅니다. 다만 금품청산 기간을 지켜야 합니다.모두 정산합니다.1개의 연차가 발생했겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,고용보험은 중복가입이 불가하나, 나머지는 가능합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무슨 말인지 이해가 어렵습니다.아르바이트 신분이라도 산재라면 신청가능합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자 본인이 기존에 알고 있는 협의 내용과 같게 고치는 것이라면 동의해 주면 되겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 이상 사업장이라면 부당해고로 다퉈 볼 수 있습니다.근로계약서 미작성으로 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사측에서 근로를 지속하기를 원함에도 불구하고 자발적 퇴직인 경우 실업급여는 불가하겠습니다.