답변 내역

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,심근경색이 과로로 인한 것임을 입증할 수 있다면, 산재 신청은 가능합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서가 없어 정확하게 산정이 어려울 것으로 보입니다.통화 녹음을 토대로 미지급 임금을 계산하여야 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제로 지각이 아니라면 연차처리 할 수 없습니다.지각이라 주장하는 시기에 일을 한 기록으로 증명하면 되겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재 요양 기간 중에는 해고가 불가합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,노동청 단계에서 압류를 하지 못합니다.조사를 통해 체불 확인을 해 줍니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이직확인서를 확인하고 관할 고용센터에 신청하면 됩니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간은 의무입니다.휴일 근무라고 하여 다를바 없습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약 시 위약을 예정하는 것은 무효입니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,프리랜서이므로 업무 내용과 수행방법 대금지급에 대하여 신경써서 작성하면 되겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실업급여 수급 조건을 갖춘 경우라면 수습시기와는 관계 없습니다.