답변 내역

안녕하세요. 천지연 어린이집 원장입니다.아이들이 커가면서 말을 잘 듣지 않는 이유는 자아가 성립이 되었고, 자기 주장에 대한 호불호가 강하기 때문 입니다.아이의 훈육은 아이가 잘못함이 있으면 그 즉시 단호함으로 일관성을 유지하면서 아이의 잘못된 부분을 짚어주고왜 그것이 잘못 되었는지에 대한 옳고. 그름을 아이의 눈높이에 맞춰 잘 알려주는 부분이 필요로 하겠습니다.세살 버릇 여든까지 간다 라는 말 처럼 아이가 세 살 무렵 부터 옳고. 그름을 명확하게 인지시켜 주는 것이 필요로하겠습니다. 또한, 훈육을 하지 않다가 갑자기 훈육을 하게 되면 아이의 기질에 따라 정서적. 심리적으로 위축감.불안함. 무서움. 공포 및 반발심이 생겨 날 수 있겠습니다.

안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.사회복지사가 되기 위해 필수 조건은첫째. 사람들을 위해 헌신하는 열정.둘째. 전문적인 지식과 기술셋째. 사랑과 이해를 바탕으로 봉사하는 마음 등이 있겠습니다.

안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.사회복지사 자격증을 취득하기 위해서는우선 사회복지관련 학과에 입학을 하거나학점은행제를 통해 학점를 이수하면 되는데요,이론 출석 수업을 잘 듣고, 실습만 잘 수행한다 라면 사회복지자 자격증을 취득하는데 있어서큰 어려움은 없겠습니다.

안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.취약 계층 가정 지원은 단기 생계지원 뿐 아니라 교육. 건강. 주거. 일자리 등 여러 영역을 통합해 맞춤형으로 연결하는접근이 필요로 하겠습니다.

안녕하세요. 천지연 간호조무사입니다.환자와 보호자를 응대할 때환자와 보호자의 감정을 충분히 공감 하면서 소통을 해야 한다 라는 것 입니다.환자와 보호자의 감정을 자극 시키지 말고, 환자와 보호자의 아픔과 고통을 충분히 공감 하면서 각 상황에맞게 의사를 전달해야 함이 필요로 하겠습니다. 또한, 섣부른 판단을 하지 않는 것이 좋구요.의사와 간호사의 지시 하에 전달 하라는 내용만 전달 하면 되겠습니다.

안녕하세요. 천지연 간호조무사입니다.간호조무사를 준비 하면서컴퓨터 관련 자격증 및 요양보호사 그리고 사회복지 + 운전면허 등의 자격을 함께 취득해 놓는 것도 좋을것 같습니다.

안녕하세요. 천지연 어린이집 원장입니다.학습지를 바꾼지 얼마 되지 않았다 라면아이가 그 학습지 학습 스타일에 적응할 수 있는 시간을 주는 부분이 필요로 하겠습니다.한 달 동안 학습지 학습을 진행 하면서아이의 흥미.관심. 재미. 아이의 이해도. 아이의 수준 등을 파악하여 학습을 계속 이어갈지 등의 판단을 해보는 것이좋을 것 같습니다.

안녕하세요. 천지연 어린이집 원장입니다.아이가 이가 아프다 라고 한다 라면이앓이로 인해 통증이 심한 것 같습니다.우선은 치발기를 냉장고에 넣어두었다가 치발기를 꺼내어 아이의 입 안에 넣어주는 것도 도움이 되겠습니다.이앓이로 인해 열이 날 가능성도 있기 때문에 아이의 열도 체크하는 것도 필요로 하겠습니다.충치로 인해서 아플 수도 있기 때문에 치과의 내원하여 아이의 치아 상태를 비치고 적절한 치료를 받는 것도 좋을것 같습니다.

안녕하세요. 천지연 어린이집 원장입니다.아이가 새로운 환경에 대한 낯가림으로 예민함과 민감함이 폭발해 지는 가장 큰 이유는불안함의 지수가 급격히 높아지기 때문 입니다.이러한 원인은 대개 아이들의 기질적인 부분의 문제가 커서 이겠습니다.아이의 기질이 소심하고,소극적이고, 내성적이고, 내향적인 성향이 짙다 라면 아이는 새로운 환경 및 새로운 사람에대한 부분의 있어서 어려움을 느낄 수 있습니다.아이에게 전달 할 사항은미리 사전에 새로운 환경에 대한 분위기와 새로운 환경에서 경험하게 될 것을 알려주는 것 입니다또한, 아이가 새로운 환경에서 새로운 사람들과 소통하는 방법을 알려주는 것인데요.각 상황에 적절한 태도. 언어. 제스처 및 자신의 감정을 전달하고, 자신의 생각을 표현하고, 자신의 의견을 제시하는방법을 알려주는 것이 도움이 되겠습니다.

안녕하세요. 천지연 어린이집 원장입니다.민간 어린이집 인데 원아가 총 11명 이라면운영 자체는 가능 할 수 있겠습니다.우선은 어린이집의 운영방침을 제대로 세우는 것이 좋을 것 같습니다.아이들의 교육 및 지도. 학부모 관리. 원 운영 실태 등을 점검하고 계획을 세워서 진행하는 것이 필요로 하겠습니다. 체계적으로 담당 역할을 정하고, 각자의 자리에서 각자의 업무를 잘 수행하는 것 또한 중요 하겠습니다.서로가 협력하지 않으면 기관의 운영은 힘듭니다.서로 상호보완 및 협력하여 원을 운영해 나가는 부분이 필요로 하겠습니다.