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답변 내역

근저당해지시 신용등급이 변동되나요
근저당 해지 자체는 신용등급에 직접적인 영향을 미치지 않습니다. 신용등급은 주로 대출 상환 이력, 연체 여부, 신용 사용 비율 등의 요소에 따라 결정됩니다.다만 근저당이 해지된다는 것은 대출을 완납했다는 것을 의미하며 이미 대출 상환이 정상적으로 처리되었고 신용정보에 반영되었을 가능성이 큽니다. 따라서 대출 완납이 이루어진 시점에 신용등급이 어느 정도 긍정적인 영향을 받았을 가능성이 높고 근저당 해지 자체는 추가적인 신용등급 변동에 크게 영향을 주지 않을 것입니다.
경제 / 대출
24.09.30
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은행담보대출금을안갚었을시본인에게돌아오는 불이익은 뭐가있나요
은행 담보대출을 갚지 못할 경우 은행은 담보로 잡힌 재산을 경매 처리하여 대출금을 회수합니다. 경매에서 나온 금액이 대출금과 이자를 모두 충당하지 못하면 부족한 금액은 본인이 계속 갚아야 합니다. 이 과정에서 신용등급이 하락하고 신용불량자가 되어 추가 대출이나 신용카드 사용에 제약이 생길 수 있습니다. 또한 은행은 법적 소송을 통해 부족한 금액을 회수하려 할 수 있으며 재산 압류 등의 법적 조치가 뒤따를 수 있습니다.
경제 / 대출
24.09.30
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팔란티어라는 회사는 어떤 회사인가요?
팔란티어(Palantir)는 2003년에 설립된 빅데이터 분석 소프트웨어 회사로 정부기관, 군대, 정보기관 등을 주요 고객으로 두고 있으며, 보안, 국방, 테러 방지 등과 관련된 데이터 분석을 주로 제공합니다.최근에는 민간 기업에도 서비스를 확장하고 있으며, 인공지능(AI) 기술과 결합한 데이터 솔루션으로 주목받고 있습니다.워렌 버핏이 팔란티어 주식을 매도한 이유로는 실적의 변동성, 고평가된 주가, 그리고 안정적인 수익을 추구하는 버핏의 투자 성향이 맞지 않았기 때문으로 추정됩니다.
경제 / 주식·가상화폐
24.09.30
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인정상여의 사례에는 어떤 것이 있을까요?
인정상여는 회사가 실제로 지급하지 않았지만, 세법상 지급한 것으로 간주되어 근로소득으로 과세되는 금액을 말합니다. 주로 회사의 자금을 임직원이 개인적으로 사용하거나 법인이 임직원에게 과다한 급여를 지급한 경우 발생합니다. 예를 들어 대표이사가 회사 돈을 사적으로 사용한 경우 세무당국은 이를 상여로 보고 소득세를 부과할 수 있습니다.인정상여는 인정배당과 유사하지만 주주가 아닌 임직원에게 적용되며 과다한 비용 처리나 개인적 자금 사용 시 세금이 부과됩니다.
경제 / 경제용어
24.09.30
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기밀비, 판공비, 교제비가 무엇인가요?
기밀비, 판공비, 교제비는 모두 기업에서 업무를 수행하는 과정에서 발생하는 비용입니다. 기밀비는 대외적으로 드러내기 어려운 비즈니스 활동에 사용하는 돈으로 민감한 사업 전략이나 경쟁사와의 관계에서 주로 사용됩니다. 판공비는 경영진이나 임원이 회사 업무를 수행할 때 발생하는 비용으로 회의나 의전, 접대 등에 사용됩니다. 교제비는 외부 거래처나 고객과의 관계를 유지하고 발전시키기 위해 사용하는 비용으로 주로 접대비나 선물 등의 지출을 포함합니다. 이러한 비용들은 원래 회사의 업무와 관련된 지출로 처리되지만 만약 이 돈이 개인적인 용도로 사용되면 회사가 개인에게 금전적 이익을 제공한 것으로 간주됩니다. 이는 회사로부터 근로자가 받은 혜택으로 보기 때문에 근로소득에 포함되며 세금이 부과됩니다. 업무와 명확하게 관련되지 않는 경우 이러한 금전적 혜택은 근로소득으로 취급되어 과세 대상이 되는 이유입니다.
경제 / 경제용어
24.09.30
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단체순수보장성 보험, 단체환급부보장성 보험이 뭔가요?
단체순수보장성 보험은 상해, 사망, 질병 등의 위험을 보장하는 보험으로 보험 기간 중 사고가 없으면 만기 시 환급 없이 끝나는 보험입니다. 주로 단체 상해보험이나 생명보험 등이 이에 해당합니다. 반면에 단체환급부보장성 보험은 보장성 보험이지만 보험 기간이 끝났을 때 일정 금액을 환급받을 수 있는 특징이 있습니다.기업이 근로자를 위해 제공하는 이러한 보험에 대해 정부는 연간 70만 원까지 비과세 혜택을 주며 이 금액은 근로소득에 포함되지 않습니다.
경제 / 자산관리
24.09.30
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사내근로복지기금이 어떤 기금인가요?
사내근로복지기금은 회사가 근로자의 복지를 위해 설립한 특별한 기금으로 근로자와 그 가족들의 생활 안정과 복지 증진을 지원하기 위한 자금입니다. 이 기금은 회사가 일정 금액을 출연하여 조성되며, 근로자나 그 자녀에게 장학금, 학자금, 의료비, 주택자금 등 다양한 복지 혜택을 제공합니다.일반적으로 회사가 근로자에게 직접 주는 장학금이나 학자금은 근로소득으로 간주되어 과세 대상이 되지만 사내근로복지기금에서 지급되는 장학금이나 학자금은 근로소득에서 제외됩니다. 이는 사내근로복지기금이 법적으로 독립된 기구로서 운영되며,이 기금에서 지급되는 금품은 회사가 직접 지급하는 근로 보상의 개념이 아니라 복지 목적으로 운영되는 별도의 자금에서 나오는 것이기 때문입니다.
경제 / 경제용어
24.09.30
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최근에 퇴사를 했는데 퇴직연금 해지는 언제 가능한 걸까요?
퇴직연금의 해지는 퇴사 후 회사가 퇴직연금 운용사에 퇴직 처리를 완료해야 가능합니다. 일반적으로 회사는 퇴사 처리 후 퇴직연금 운용사에 관련 서류를 제출하며 운용사가 이를 확인하고 나면 퇴직연금을 해지할 수 있는 상태가 됩니다.대부분의 경우 퇴사 후 약 1~2개월 내에 해지가 가능하지만 회사마다 퇴직 처리와 관련된 절차가 다를 수 있기 때문에 시간이 더 걸릴 수도 있습니다.
경제 / 예금·적금
24.09.30
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중소기업의 종업원이 주택을 살 자금을 받는 건 과세되나요?
중소기업의 종업원이 주택을 살 자금을 무상으로 받거나 저리로 대여받는 경우에도 근로소득으로 과세됩니다. 근로자가 회사로부터 주택 구입 자금을 무상으로 받거나 시가보다 낮은 이율로 대출받는 것은 일반적으로 경제적 이익으로 간주되며 이로 인해 발생한 혜택이 근로소득으로 취급됩니다.이는 대기업과 중소기업 모두에 동일하게 적용됩니다. 즉 기업의 규모와 상관없이 근로자에게 제공되는 경제적 이익이 있으면 과세 대상이 됩니다.
경제 / 자산관리
24.09.30
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주식매수선택권을 퇴사하고 행사해도 근로소득인가요?
주식매수선택권(스톡옵션)을 행사한 날에 근로소득으로 간주되는 것은 맞습니다. 주식매수선택권은 회사가 근로자에게 주는 일종의 보상으로 이를 행사하는 날의 차익이 근로소득으로 취급됩니다. 하지만 퇴사 후 주식매수선택권을 행사한 경우 그 차익은 여전히 근로소득으로 과세됩니다. 주식매수선택권은 회사에 재직 중 제공된 보상이기 때문에 퇴사 후에 이를 행사하더라도 근로소득으로 보는 것입니다.
경제 / 자산관리
24.09.30
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