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추가근무수당 못받을수도 있나요??
1. 연장근로수당에 관한 문의로 사료됩니다.2. 연장근로에 대하여 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 지급하여야 하며, 이는 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 경우에 적용되는 규정임을 알려드립니다.3. 이를 미지급한 경우 관할 노동청에 신고하시어 조치를 받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.19
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근로계약시 수습기간 포함해서 1년계약하나요?
1. 퇴직금 관련 문의로 사료됩니다.2. 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간 기산을 하는 경우 수습기간도 포함을 하여야 함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.07.19
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진정관련으로 근로감독관의 출석요구에 불응할 시 어떻게 되나요
1. 진정 불응에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 근로감독관이 자체적으로 내사종결 처리할 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
22.07.19
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재택근무했다고 야근수당을 주지 않는 것 불법인가요?
1. 간주 근로시간에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로자가 출장이나 그 밖의 사유로 근로시간의 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근로하여 근로시간을 산정하기 어려운 경우에는 소정근로시간을 근로한 것으로 보게됨을 알려드립니다.3. 이러한 사항에 대하여 근로자대표와의 정함이 있는지 사업장에 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.19
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외식업에서 직원 식사 질문입니다.
1. 식사 제공에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 내용은 도의적인 사항으로 사료되오며, 최저임금법의 위반만 없으면 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.19
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평일에 쉬는 5일제 근무는 토요수당이 없나요?
1. 토요일에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우 토요일에 관하여 별도의 수당은 법률적으로 없음을 알려드리며, 주 40시간을 초과한 경우에는 연장근로수당이 발생할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.19
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18년도5월에 입사해서 근로계약서을 쓰고갱신을안햇는데
1. 근로계약서 재작성에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 근로조건에 관한 내용을 변경하는 경우에도 역시 근로계약서를 재작성 해야함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.19
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10인 미만 사업장 취업규칙 신고 여부
1. 취업규칙 신고에 관한 문의로 사료됩니다.2. 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용자에게 취업규칙의 신고의무가 있는 것이므로, 해당사항 없을 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.07.19
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결혼 후 퇴직시에 실업급여 받을 수 있을까요?
1. 실업급여에 관한 문의로 사료됩니다.2. 결혼을 사유로 결혼식 이전에 퇴사한 경우는 수급자격을 인정받을 수 없으나, 결혼식 이후 동거(합가)할 경우 거주지 이전으로 통근이 곤란하게 될 경우로서 결혼식 이전 1개월 이내에 이직한 경우라면 이직의 불가피성을 인정받을 수도 있음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.19
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퇴직금 관련해서 문의드립니다.
1. 퇴직금 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다. 3. 따라서 이러한 내용에 해당하지 않은 경우에는 퇴직금이 발생하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.19
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