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취업규칙을 10인 미만인 상태에서 신고를 하고 10인이 넘어가면 다시 신청을 해야 되는건가요???
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이후 개정을 하는 경우에는 다시 신고를 해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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취업규칙 내용을 변경 신고를 해야될 때 직원분들 동의를 어느정도 받아야 가능한건지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.불이익 변경을 해야 한다면 근로자 과반의 동의를 얻어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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고용보험 중복되면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험은 이중가입이 되지 않고, 이중 신청 들어가더라도급여가 높은 사업장으로 가입되기 때문에 걱정하지 않으셔도 됩니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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연봉에서 퇴직금 별도와 퇴직금 포함의 차이를 알려주세요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.차이라고 한다면, 포함의 경우는 13으로 나누고포함이 아니라면 12로 나눕니다.(다만, 법정 퇴직금의 방식은 단수 12분할은 아닙니다.)답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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근로계약서 필수 내용중 월급이나 일급 주급등의 지급일도 포함되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에는 임금의 지급방법으로서 지급일자를 명시하여야 합니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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월급 지급 어디까지 밀려도 문제 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 급여는 퇴직일로부터 14일 이내에 지급받아야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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실업급여 한달계약직 관련하여 질문드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1개월 상용직 계약직으로 근무하고 계약만료 퇴직한다면실업급여 받으실 수 있으실 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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1년 근로 후 퇴직연금을 보려면 따로 통장을 만들어야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장이 퇴직연금을 가입한 곳이라면가입할 때에 어느 금융기관인지 알려주었을 건데, 모르시겠다면회사에 문의해보셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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주휴수당 지급에 관해서 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무단퇴사라고 하더라도 1주 소정근로일을 개근한 주에 대하여는 주휴수당 지급해주어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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실업급여 수급 중에 밀린 급여 받아도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여 수급 기간 중에 근로를 제공하여 받은 임금이 아니기 때문에문제될 것은 없겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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