답변 내역

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 회사에서 운영하는 방식은 공휴일를 유급 휴일로 보장하지 않은 방식이므로 문제가 있습니다. 추가로 수당 요구 하실 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 근로자는 퇴직의 자유가 있으므로 1개월 전에 퇴사를 통지하여 퇴사 할 수 있습니다. 감사합니다. 즐거운 하루 되세요.

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 상용직으로 1개월 계약 후 계약 만료로 퇴직 하면 실업급여 받으실 수 있습니다. 감사합니다.!

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 근로자는 계약 기간 도중이라고 하더라도 퇴직의 자유가 있으므로 퇴사를 통지하고 퇴직할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다. 퇴직 시에 입사일 기준으로 연차를 정산해야 하고 만 1년 이상 근무하셨으므로 총 26 개가 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사 입니다. 결국 반차를 사용한 경우 하루에 근로시간은 4시간 되어야 합니다. 감사합니다. 즐거운 하루 되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사 입니다. 통상임금을 산정할 때는 초과 급여에 대한 수당은 제외되기 때문에 월 270 만원을 기준으로 하는 것이 아닙니다. 감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사입니다. 해당 내용은 개별 근로자가 소득에 따라 납부한 국민 연금액 등에 따라 다릅니다. 국민 연금 홈페이지에서 확인 하는 게 정확하겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 해당 금품은 실비 정산 이기 때문에 소득은 아니어서 소득세 부과 대상은 아닐 것으로 보이나 정확한 상담은 세무사 상담 이용 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사입니다.식대 대하여는 법으로 정한 게 없기 때문에 회사에서 규정하시기나름입니다. 감사합니다.~!