답변 내역

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 상시근로자 오5인 미만 사업장인 기간에는 연차 유급 휴가를 부여 하지 않을 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 연차를 사용하지 않고 반차를 사용한 경우에는 결국 하루에 4시간 씩만 근무를 하면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 말씀하신 것처럼 입사 일 지나서 퇴사를 하게 된다면 연차 15 개가 추가로 생기게 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 부당해고 구제 신청을하시려면 일단 해고에 대한 입증을 할 수 있는 자료를 준비 하시는 것이 좋습니다.

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 고용보험 가입 일수가 180일 이상이고 폐업으로 비자발적 퇴사 한다면 실업급여 받으실 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요, 4대보험료는 역산 하여 실수령액을 맞추는 방식으로 급여를 설계 하는 것도 가능합니다. 다만 혼자 하시는 것보다 노무사 상담 받아서 하시는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그래도 IRP 계좌로 받으셔야 합니다.일단 받으시고 난 다음에 본인이 직접 해지하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.DC형은 근로자가 투자해서 수익을 올리면 유리하고DB형은 임금상승이 있는 경우 유리합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 근로제공으로 볼 수 있으므로향후 근로자가 문제삼을 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.애초에 정해진 수당 항목을 항목별로 금액 잘 배분하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.