답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면 휴일로 보장되어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.경조사휴가에서 휴무일 포함 여부는회사에서 자유롭게 정하기 나름입니다.단, 배우자 출산휴가는 휴무일 제외입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.대체공휴일도 법적으로 보호받을 수 있는 휴일입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3ㆍ1절, 광복절, 개천절 및 한글날, 석가탄신일, 성탄절, 어린이날이 토요일 또는 일요일과 겹치는 경우설, 추석 연휴가 일요일과 겹치는 경우가 대체공휴일 부여 대상이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일을 하느라 마음이 힘드시다면근로복지넷 EAP 심리 상담 프로그램 받아보시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.욕을 먹더라도 부당한 처우라면 그만두시는게 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기존 지정된 공휴일 등 고려하여 결정하여야 하는 부분이겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노무사 선임하셔서사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청 제기하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동청에서 인정 안 되었으면 소송으로 가셔야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법률구조공단에 소송하신 다음에 확정판결 받으시면근로복지공단에 대지급금 신청 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.