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답변 내역

외화수입 발생 시 실업급여 수급 불가능 할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 경우에는 근로를 하여 소득활동을 한 것이므로 실업급여 부정수급 위험이 있습니다.가급적 지양하시는 것이 안전하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.28
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첫날 휴무이후 다음날 입사시 급여 계산 방법은 어떻게 될까요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서의 입사일을 1월 1일로 작성하였다면 1월 1일도 유급휴일로 적용되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.28
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경영악화로 인한 권고사직 시 연차 사용 방법
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일주간의 모든 소정근로일을 연차휴가를 사용하여 출근하지 않는 경우에는그 주의 주휴수당도 발생하지 않게 되므로큰 차이가 없을 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.28
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회사에서 연봉협상은 언제쯤 하나요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연봉 협상은 법으로 정해진 것이 아니기 때문에 회사마다 다릅니다.따라서 회사에 문의하시는 것이 정확합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.28
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부당전보 거부 및 무단결근해도 될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.부당전보라고 하더라도, 리크스가 있기 때문에 가급적 출근을 하시는 편이 나으실 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.28
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1명 평가
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연차휴가에 대해 문의드립니다. 회사는 1월 1일 - 12월 31일 기준으로 부여합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 경우에는 일반적으로 근무기간에 비례하여 연차 발생하기 때문에1번이 될 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.28
5.0
1명 평가
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인턴 계약 만료가 되어 퇴사 일정을 조율하고 싶습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 자발적 퇴직이 아니라, 계약 자체의 기간 만료라면 반드시 후임자 채용 시까지기다려주어야 할 필요는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.28
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초단시간근로자(주15시간미만) 근로시간 늘어 날 경우??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.소정근로시간 자체가 늘어나는 경우라면 근로계약서도 다시 작성하셔야 합니다.4대보험은 다른 전문가 분 답변으로 갈음합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.28
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유연근무(시차출퇴근제)를 사용시 반차 시간 질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결과적으로 중간에 휴게시간 30분 포함해서4시간 30분을 사업장에 체류하도록 하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.28
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기간제 근로자 연가 계산 이게 맞을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.중간에 근로관계 단절이 있었기 때문에 2020. 4. 13.부터 연차휴가를 기산해야 하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.28
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