답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무단퇴사한다고 이미 일한 부분까지도 급여를 지급하지 않으면 임금체불이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정년퇴직 후 재입사한 경우에는 이때부터 최종 퇴직하는 시점에 퇴직금 정산해주시면 됩니다.연차야 발생일로부터 1년간 사용하니, 1년 지날 때마다 정산해주시면 되십니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 퇴직 후 재입사라면, 연차도 재입사한 날로부터 다시 기산합니다.연봉 재협상은 결국 회사에서 승인해주어야 합니다.병가 전환은 회사 승인 있어야만 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자가 해고를 당하는 경우, 근로관계는 종료되나이에 대해 부당해고 구제신청을 하여 복직하거나 보상금을 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정확한 상황 판단이 어려우나, 일하다 다친 경우라면 산재 신청을개인 사정이라면 퇴직이 불가피하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법으로 생긴 건 아니라서 시작 시기를 알기는 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.개인사업자를 내지 않더라도 소득 신고를 할 수 있으므로 문제 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업주가 납부를 안 하였다면,변호사 상담 통해 횡령 등 형사 고소해보시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.소정근로시간을 초과하여 근무하였다면 초과 수당 요구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.교회에는 대체로 신앙 목적으로 모이기 때문에안에서 어떤 업무를 수행했다 하더라도 임금 지급을 목적으로 한 것이 아니라면근로기준법상 근로자성이 있다 보기 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.