답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금체불로 주장하는 경우 이전 1년간 2개월 이상 발생 시자진퇴사도 실업급여 가능하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.채용공고, 고정적인 근무시간대 등을 종합 고려하여 판단하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 사건 대리할 노무사 선임하셔서구체적 전략을 잡으셔야 할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.허위사실을 말하였다는 점만으로 처벌된다 보기는 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 근로계약서에 기간의 정함이 없다면 기간의 정함이 없는 근로자가 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간을 제대로 보장받지 못한다면 근로기준법 제54조 위반이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.다른 사업장에서 상용직 근무하고 퇴직한다면 실업급여 수급 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 40시간 근무이므로 최저임금 기준 월 206만원이 되겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해고예고수당 말씀하시는 경우라면통상임금의 30일분이 지급되어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.각 수당의 구체적 지급 조건을 알아야 판단이 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.