계약만료 직전 지정연차로 연차 부족시..
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차 초과 사용의 경우 보통 마지막 달 급여에서 공제합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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진단서 상 병가 기간 중 강제 출근 및 강제 초과근무
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.업무로 인해 다친게 아니라개인적으로 다친 것이라면, 근로자에게 반드시 병가를 주어야 할 법적 의무는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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월차 사용시 회사가 거부 할 수 있는 기준(회사의 운영에 대한 막대한 지장의 기준)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업상 막대한 영향이 있어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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경조사 시 원격지일 경우 휴가기간을 추가일줄수있는지
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.경조휴가 자체가 회사 재량이기 때문에원거리라 하여 추가 휴가를 줄지 여부도 회사 재량입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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휴게시간 2시간주는 회사에서 당일에 2시간을 다 사용못할경우 그다음날 사용못한시간만큼 쓸수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원칙적으로는 그렇게 하는게 맞습니다.휴게시간은 급여에서 제외되니까요.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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4조3교대와 4조2교대의 장단점 부탁드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4조 3교대는 근무시간 자체는 짧다는 것이 장점이고4조 2교대는 근무일이 적다는 것이 장점입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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남자 육아휴직은 최대 몇개월까지 가능한건가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.남녀고용평등법에 따라 육아휴직은 남성의 경우최대 1년까지 사용 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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휴게시간은 사업주가 정해주는걸까요?아님 근로자가 쉬고싶을때 근로자본인이 결정해서 쉬는걸까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간은 근로계약서에 기재한 시간으로 하며통상적으로 사업주가 지정합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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퇴사 시 연차 소진 후 퇴사일자 문의드립니다~
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차는 근무일 기준으로 사용하므로 근무일 기준으로 12일 사용하시면 됩니다.(근무의무 없는 주말, 공휴일 등 제외)답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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연차와 월차의 차이가 있으면 알려주세요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법적으로 월차 제도는 과거에 사라졌으나지금은 연차 제도 중 1년 미만 신입사원에 대하여매달 개근 시마다 1개씩 발생하는 연차를 월차로 부르기도 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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