답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 15시간 이상 근무하더라도 1년 이상 계속근로하여야퇴직 시에 퇴직금 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문 주신 내용과 관련하여서는상시근로자 5인 이상 사업장에서 근무한다면공휴일 근무 시에 1.5배로 수당 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법 원칙적으로는 퇴직일 14일 이내에 모두 지급되어야 하며문구의 구체적 의미는 회사에 문의해보셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 계약만료로 하여 퇴직하는 경우에는실업급여 지급 대상이 될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.학원강사라고 하여 무조건 근로자다 아니다라고 답변드릴 수 없습니다.실제 계약의 내용, 4대보험 가입 여부, 업무지휘 관계 등을 따져보아야 합니다.근로자로 볼 수 있다면 근로자의 날 근무 시 추가 수당 요구 가능하며수당의 금액은 사업장이 5인 이상/미만인지에 따라 다릅니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장의 경우에는공휴일 근로 시에 1.5배로 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현행 고용보험법령상 난임으로 인한 퇴사는 실업급여 자격으로인정되기 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동관계법령상 외근 시에 그 기름값, 차비 등을 지원해주어야 할 의무는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 날은, 상시근로자 5인 이상 사업장은 150%5인 미만 사업장은 100%로 수당 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.대체로 임원급은 연봉계약 형식으로 진행하는 경우가 많습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.