답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.배우자 출산휴가 외에는 노동법에 경조휴가가 정해진 것은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주말이라고 하여 무조건 수당이 지급되는 것이 아니며주말이 원래의 근무일이라면 통상의 급여만 지급됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 휴가 사용을 그런 식으로 막기는 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에 직무 내용이 한정되어 있다면근로자 동의 없이 변경은 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로감독관의 사건 조사 경과에 따라 다를 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해고회피노력이란 무급휴직, 희망퇴직 실시 등이 예시입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일반적으로 월급제 근로자의 경우 일할하기는 하나최저임금 미달이 될 수 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로관계 단절 없이 계속 근무하였다면 전체 근속기간을 합산합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여는 근로복지공단에서 휴업급여 명칭으로 지급되므로회사에서는 무급으로 처리합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.납입 시기는 퇴직연금 규약이 사업장에 있으므로규약 확인하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.