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직장내괴롭힘 불인정 후에도 현회사를 계속 다니고 싶은데 도와주실 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 경우에는 직접 노무사를 선임하셔서 대응하시는 것이 가장 현실적으로 대응이 용이할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.12.28
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산재 신청 후 결과 기다리는 도중에 본인이 회사 출근을 희망하면 출근이 가능한가요?출근이 가능하면 급여를 받을수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.출근을 하는 경우에는 그에 따른 산재에 있어 불이익은 없습니다.감사합니다. 즐거운 하루 되세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.28
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알바 아르바이트 근로계약서에 명시된 근무 시작일 전 퇴사로 인해 발생하는 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근무시작일 전에는 채용을 포기하는 것이므로 이에 따른 불이익은 발생하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.28
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휴게시간 미보장으로 실업급여 신청할 수 있나요? 그럼 회사에 불이익은 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간 미보장만으로는 자진퇴사에 대한 예외로서 실업급여 신청은 어려울 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.28
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초년생 질문드립니다 도와주세요!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이는 근로관계를 단절하기 위한 것으로 보이므로거절하시고 해고로 다툴 수 있는 방법이 있는지 찾아보셔야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.28
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근로계약서 7개월 지나고 작성 시 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.7개월이 지났다고 하더라도 근로계약서 미작성에 대해 신고할 수 있습니다.감사합니다. 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 근로계약
24.12.28
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퇴사일 앞두고 연차소진중 인수인계를 또 하러나오라고한다면. . 가야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴가 중에는 근로제공의무가 없게 됩니다.따라서 별도 인수인계를 위해 출근해야 할 의무는 없겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.28
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편의점 휴게시간이 없었다라는 증거자료
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간이 없다는 자료는 1인 근무를 하였다는 점을 증빙하면 간단히 해결될 수 있을 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.28
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알바 그만두고 월급 관련해서 질문드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자가 일방적으로 당일 퇴사 통보 후 퇴직을 할 수는 없습니다.근로계약서를 작성하지 않았다고 하더라도 민법의 규정에 따라30일 후에 효력이 발생하게 되므로 남은 기간은 채우셔야 하며채우지 않을 시 그에 따른 손해배상 책임을 지게 될 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.28
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겸업금지조항이 있는 기업에서 정규직 대신 계약직으로 입사 시 계약직이므로 겸업이 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계약직이라고 하더라도 취업규칙의 적용을 받는다면, 겸직에 대하여는 사내 규정의 규율을 받을 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.28
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