안녕하세요. 김준태 전문가입니다.
Q. 농업법인인데 외국인 근로자 채용관련문의?
안녕하세요. 김준태 노무사입니다.동거하는 친족이 아니라면 근로기준법 상 근로자에 해당하기 때문에 일반근로자와 동일하게 근로계약서를 체결하고 4대보험 신고 등의 절차를 거치셔야 합니다. 우선 채용에 앞서 1주 당 근로시간을 확정한 후 그에 맞게 최저임금에 위반되지 않는 급여수준을 설정하셔서 계약을 체결하시기 바랍니다.감사합니다.
Q. 5인 미만 업장도 해고예고시 서면으로 전달해야하나요??
안녕하세요. 김준태 노무사입니다.해고예고는 5인미만 사업장도 적용되기 때문에 반드시 하셔야 하고 서면통지는 법상의무는 없습니다만 향후 증거자료로서 서면으로 통지하기를 권고드립니다. 해고사유는 구체적인 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.
Q. 퇴직금을 받을 수 있나요??????
안녕하세요. 김준태 노무사입니다.1주 15시간 이상 일했으며 1년 이상 일했다면 근로자퇴직급여보장법에 근거하여 퇴직금을 지급받을 수 있습니다.
Q. 명백한 권고사직 또는 해고인데 자진퇴사로 사직서 작성
안녕하세요. 김준태 노무사입니다.전후사정을 고려한다 할지라도 자진퇴사로 사직서에 명기하기보다 권고사직으로 명기해서 퇴사처리를 하는 것이 유리합니다.