안녕하세요. 배흥규 전문가입니다.
Q. 혹시 실업급여 처리 가능할까요???
안녕하세요. 배흥규 노무사입니다.실업급여의 신청자격은 아래와 같은 기준을 모두 충족해야 합니다.1. 퇴사일 기준 18개월간 최소 180일 이상 고용보험 가입을 해야 할 것2. 퇴사일로부터 1년이상 경과하지 않을 것 3. 퇴사사유가 비자발적 퇴사일 것따라서 질문자님이 퇴사일 기준 18개월 동안 최소 180일 이상 고용보험에 가입하였다면 큰 문제없이 실업급여 수급이 가능할 것입니다. 다만, 퇴직과 관련하여 위의 상황처럼 해고 당하시는 부분을 명확히 하셔야 합니다. 추가적으로 미지급된 임금은 퇴직 후 14일 이내에 지급되지 않을 때에 고용노동지청에 임금체불 진정 제기가 가능할 것입니다.제 답변이 도움이 되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.
Q. 사직서를쓰고 썼는데 게속 나오라고 하는 이유는
안녕하세요. 배흥규 노무사입니다.사직서 제출 등에 대해서 입증을 하여야 합니다. 따라서 지금이라도 퇴직일자를 기재하여 이메일이나 문자 등으로도 사직의 의사표시를 하여야 할 것입니다.질문자님의 상황에 따르면, 자칫 무단 결근을 하고 있는 것으로 보이게 될 수도 있습니다.사직과 관련하여 명확하게 의사 전달을 하셔야 추후 퇴직에 따른 불이익이 없을 것으로 판단됩니다.제 답변이 도움이 되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.
Q. 혹시 4대보험 미가입 신고 가능할까요??
안녕하세요. 배흥규 노무사입니다.4대 보험이 미가입된 경우라면 신고가 가능합니다.1년 이상 근로를 제공한 상황이라면 고용노동부 홈페이지에서 임금체불 진정을 제기하시면 되고, 그 사유로 정산 미지급 등을 기재하시고 구체적인 4대 보험 미가입 내용을 주장하시면 될 것입니다.참고 부탁드립니다.
Q. 회사 대표들은 사업체가 여러개 있던데요~ 그럼 겸직아닌가요?
안녕하세요. 배흥규 노무사입니다.근로관계에서 겸직 등에 대한 조항은 근로기준법상 근로자를 비롯하여 프리랜서 등 사업주와의 근로관계의 상대방이자 계약관계의 상대방에게 적용되는 것입니다.따라서 사용자의 경우라면 사업자등록을 통해 여러 사업을 하더라도 문제가 되지 않습니다.참고 부탁드립니다.
Q. 퇴직금 미지급 전화를 피하는이유 무엇일까요 ...........
안녕하세요. 배흥규 노무사입니다.근로자의 퇴직에 따른 금품청산은 퇴직일 기준 14일 이내에 이루어져 합니다. 따라서 이 기간이 지난 이후에는 관할 고용노동지청에 임금체불 신고가 가능합니다.퇴직금에 대한 소멸시효는 3년입니다. 따라서 1년 동안 퇴직금이 지급되지 않는 상황이라면 사업주를 통하여 정상적으로 퇴직금을 받는 것은 어려운 상황이라고 판단되며, 서둘러서 사업장 소재지 관할 고용노동지청에 임금체불 신고를 하셔야 할 것으로 보입니다.진정을 제기하시면 담당 근로감독관이 배정될 것이고, 이에 따라 사건이 원만하게 처리될 것입니다.제 답변이 도움이 되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.